Apotheker mit fachtechnischer Verantwortung

vor 3 Wochen


Erlenbach im Simmental, Bern, Schweiz Amavita Erlibacher-Märt Vollzeit

Erfolgreich als Apotheker/in arbeiten

Wir suchen eine qualifizierte Person, die sich für die fachtechnische Verantwortung in unserer Apotheke interessiert.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich
  • Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
  • Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Was du mitbringen solltest

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BAB
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
  • Deutsch mindestens Niveau B2

Was wir dir bieten

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
  • 42h-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung


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