Leiter:in Human Resources

vor 1 Monat


Luzern, Luzern, Schweiz Jobcloud Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen eine empathische, gewinnende Persönlichkeit, die den gesamten HR-Lifecycle gemäss der HR-Strategie verantwortet und ein kleines Team von drei Mitarbeitenden führt. Neben diesem breiten Aufgabengebiet begleiten Sie HR-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, BGM und Leadership. Zudem sind Sie zuständig für das Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie dessen Durchführung mit internen und externen Partnern. Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie das Employer Branding über verschiedene Kanäle weiter.

Ihre Aufgaben
  • Den gesamten HR-Lifecycle gemäss der HR-Strategie verantworten
  • Ein kleines Team von drei Mitarbeitenden führen
  • HR-Projekte in den Bereichen Digitalisierung, BGM und Leadership begleiten
  • Das Aus- und Weiterbildungsprogramm durchführen
  • Das Employer Branding über verschiedene Kanäle entwickeln
Ihre Qualifikationen

Wir erwarten einen höheren Abschluss im Personalmanagement (eidg. FA, HF oder FH) und mehrjährige Berufspraxis im HR mit vertieften Kenntnissen in der Saläradministration & Sozialversicherungen. Sie sollten einen professionellen, kommunikativen Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen haben und organisations-, umsetzungsstark sowie vorausschauend sein. Sie sollten auch die Fähigkeit haben, Menschen für relevante Themen zu motivieren und Prozesse zielführend mitzugestalten. IT-Affinität und Kenntnisse von Office-Programmen (bspw. Infoniqa, Abacus oder Refline) sind von Vorteil. Sprachen: D, E von Vorteil.

Was wir bieten

Ein tolles Umfeld mit «Du-Kultur» erwartet Sie hier. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die vielseitigen HR-Dienstleistungen zukunftsgerichtet mitzuprägen und Ihre Expertise über den gesamten HR-Lifecycle zu bringen.



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