Sekundarschulleiter/in

Sekundarschulleitung

Aufgaben und Verantwortung

Als Sekundarschulleiter/in leiten Sie die neue Sekundarschule im Rahmen der Vorgaben der Volksschulleitung im pädagogischen, organisatorischen, personellen, administrativen und finanziellen Bereich. Sie können auf ein engagiertes Kollegium zählen.

Schule leiten

Als Leiter/in der Sekundarschule sind Sie für die Zusammenarbeit zwischen Lehr- und Fachpersonen, Schülerinnen und Schülern, Eltern und Schulrat, für die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrags und für die Weiterentwicklung der Schulqualität mitverantwortlich.

Verantwortung

Als Leiter/in der Sekundarschule tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung der Schule, für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden, für die Ressourcenplanung und das Budget. Der Schulleitung obliegt auch die Verantwortung für den Tagesstrukturbetrieb.

Ihr Profil

Erfahrung

Als Leiter/in der Sekundarschule benötigen Sie Berufs- und Führungserfahrungen sowie eine Unterrichtsberechtigung für die Volksschule oder einen gleichwertigen ausserschulischen pädagogischen Abschluss sowie gute Kenntnisse im Bildungsbereich.

Persönlichkeit

Als Leiter/in der Sekundarschule müssen Sie motiviert und begeistert sein. Sie müssen kommunizieren können, sachlich und adressatengerecht mit verschiedenen Interessengruppen und sind bereit, die neue Schule mit aufzubauen.

Ausbildung

Als Leiter/in der Sekundarschule ist eine Schulleitungs- oder eine Managementausbildung oder ein gleichwertiger ausserschulischer pädagogischer Abschluss erwünscht.

Einsicht in unsere Arbeit

Der Bereich Volksschulen des Erziehungsdepartements Basel-Stadt umfasst die gesamte obligatorische Schulzeit, vom Kindergarten über die Primarschule bis zur Sekundarschule. Er ist verantwortlich für die rund 170 Kindergärten, 31 Primarschulen und elf Sekundarschulen im Kantonsgebiet sowie Betreuungsangebote ausserhalb der Unterrichtszeit. Dabei macht sich der Bereich für eine integrative Schule stark, in der alle Kinder aufgenommen und ihren Fähigkeiten entsprechend gefördert werden. Diese Aufgaben verfolgen den Zweck, dass Kinder in Basel-Stadt optimal für die Zukunft gerüstet werden.

Unsere Vorteile

Wir bieten Ihnen ein professionelles Care Management und eine hundertprozentige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld. Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.