Finanzdienstleistungsmitarbeiter: Fachspezialistin
Vor 2 Tagen
Berner Kantonalbank AG (BEKB | BCBE) bietet als renommierter Finanzdienstleister innovative Lösungen für Privat- und Firmenkunden in der Region Bern/Solothurn an. Wir beraten und begleiten unsere Kunden mit einem Fokus auf ihre Bedürfnisse. Unser Engagement ist es, individuelle und flexible Arbeitsformen zu fördern und unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen zu ebnen.
LöhneDer Lohn für diese Position liegt bei etwa 85'000 - 100'000 CHF pro Jahr.
AufgabenbeschreibungWir suchen eine Fachspezialistin/Fachspezialist Vertrieb – Ökosysteme Finanzierungen, die sich in diesem zentralen Bereich einbringen möchte. Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Effiziente und professionelle Bearbeitung externer Vermittlungsanfragen
- Erstellung und Bewirtschaftung von BEKB-Vermittlerverträgen mit Brokern, insbesondere Hypothekenvermittler/innen
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzcoaches und unseren Spezialisten zur Abwicklung sämtlicher administrativer Aufgaben wie zum Beispiel eines zentralen Reportings der vermittelten Geschäfte, Verwaltung von Zugriffsberechtigungen, Erstellen von Abrechnungen etc.
- Teamübergreifende Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (Abrechnungen, Reportings, Datenabgleich usw.)
- Aktive Beteiligung an Projekten wie zum Beispiel Datenübermittlung und -Verarbeitung mittels Roboterunterstützung usw.
Bei dieser Rolle müssen Sie:
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich haben, idealerweise mit Erfahrung im Banking in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorgen besitzen
- Selbstständige Abwicklung von gleichartigen und anspruchsvollen Tätigkeiten genießen
- Erfahrung im Umgang mit standardisierten Methoden zur Identifizierung und Lösung ähnlicher Probleme besitzen
- Mit Begeisterung Kontakte zu unseren Finanzcoaches und Vermittlungspartnern pflegen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (vorzugsweise auch in Französisch) besitzen und eine offene Feedbackkultur schätzen
Bei uns erwarten Sie:
- Förderung Ihres individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
- Nachhaltige Vergütung: Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert