Country HR Manager:in

Möchtest du Deine Fähigkeiten im HR-Management in einer führenden Firma im Bereich Energie mit Sitz in Zürich einsetzen und weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig

• Fachliche und operative Führung der HR-Abteilung
• Beratung der Geschäftsleitung, Teamleadern und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung (Digitalisierung, Employer Branding, Talent Management)
• Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Referenzen
• Personaladministration: Stellenbeschreibungen, Verträge, Ein- & Austritte, Mutationen, Zeugnisse, allgemeine Korrespondenz und interne Kommunikation, Zeiterfassung
• Verantwortung und Mitarbeit im monatlichen Payrolling inkl. Abschlüssen und Sozialversicherungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Mind. HR-Fachausweis oder höher)
• Zusätzliche, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• IT-Affinität, Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil

• Flache Hierarchien
• Junges, dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima
• Hohe Handlungsfreiheit sowie interessantes Aufgabengebiet mit vielen Erfolgserlebnissen
• Spannende nationale und internationale Projekte
• Einsatz der neuesten Technologien

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.