Diplomierte Fachfrau für Operationstechnik

• Verantwortung für die Instrumentierung und das Zudienen aller Operationen
• Durchführung aller vor- und nachbereitenden Massnahmen für die Operationen
• Fachgerechte Vorbereitung und Bedienung der notwendigen Geräte, Instrumentarien und Sterilgüter
• Sorgfältige Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten inklusive Leistungserfassung
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Operationssaal

• Ausbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF, Erfahrung in den Fachgebieten Orthopädie/ Wirbelsäulenchirurgie/ORL von Vorteil
• Berufserfahrung und aktuelles Fachwissen
• Selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und vernetztes Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft für Pikett-Einsätze

Die Klinik am Rosenberg gehört zur führenden Hirslanden-Gruppe. Die Klinik ist stark in der Region Heiden verwurzelt und zählt zu den führenden Fachkliniken in der Ostschweiz. Durch die überschaubare Grösse können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Patientinnen und Patienten eine familiäre Atmosphäre bieten. Es erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung.

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Für zusätzliche Informationen steht dir Ulla Martin, Leiterin Operationsabteilung, unter ulla.martin@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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