Internationaler Revisionsleiter

Als Globaler Internal Audit Manager unterstützen Sie den Global Director Internal Audit bei der Planung und Durchführung von Audit- und Beratungsdienstleistungen in der Bucherer Gruppe. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:

• Eigenständige Planung und Durchführung von Internal Audits im In- und Ausland.
• Aufbau einer Plattform für die systematische Bereitstellung und Analyse von Daten.
• Selbstständige Unterstützung und Beratung verschiedener Business-Einheiten im Rahmen abwechslungsreicher Projekte.
• Unterstützung des Global Director Internal Audit bei der laufenden Risikobeurteilung und der darauf basierenden Revisionsplanung.
• Adressatengerechtes Reporting von Audit-Ergebnissen inklusive angemessenem Follow-up.
• Weiterentwicklung und Automatisierung interner Abläufe, um unsere Revisionsprozesse nachhaltig effektiv und effizient zu gestalten.
• Unterstützung im Rahmen interner Untersuchungen.

Zu Ihren Voraussetzungen gehören:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen im Bereich Internal Audit, Datenanalyse, IT-Audit oder Risikomanagement. CIA- oder CISA-Zertifikat von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Führung oder Unterstützung von Projekten über mehrere Geschäftsbereiche hinweg, inklusive der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem Management der Stakeholder-Erwartungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
• Umfassende MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word), idealerweise erweitert durch Kenntnisse in PowerQuery, PowerBI, Power Automate, Power Apps oder Programmiersprachen.
• Ausgeprägte Fähigkeit komplexe und abstrakte Sachverhalte sowie regulatorische Vorgaben in eine adressatengerechte Sprache zu übersetzen, um verschiedene Zielgruppen effektiv zu erreichen.
• Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und weitere Stakeholder.
• Schnelles Auffassungsvermögen und die Fähigkeit interdisziplinär, vernetzt und strategisch zu denken, um Herausforderungen proaktiv anzugehen.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität, gepaart mit einer lösungsorientierten, risikobasierten und pragmatischen Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative und von dem Wunsch getrieben, nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Wir bieten ein attraktives Gehalt von 80.000 – 120.000 € brutto pro Jahr, das je nach Erfahrung und Qualifikation variieren kann. Eine feste Anstellung ist auch möglich.