Hauptberufliche Personalfachkraft mit Fokus auf Lohnverwaltung

Als zentrale Koordinatorin in der Personalabteilung sind Sie die erste Anlaufstelle für Fragen und Bedenken von Vorgesetzten und Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Vorbereitung, Verarbeitung und Verbuchung der Gehaltsabrechnungen sowie die Abwicklung steuerlicher Aspekte (QST)
• Erstellung von Verträgen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung einer reibungslosen Prozesseinstellung
• Begleitung der Mitarbeitenden beim Ein- und Austritt und Unterstützung bei der Abwicklung von Krankheit, Unfall, EO, Familienzulagen, Pensionskasse und Quellensteuer
• Anlaufstelle für Fragen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Abwicklung von Stellenausschreibungen und deren Publikation
• Assistenz in verschiedenen Projekten und Unterstützung bei der Stellvertretung der HR-Leiterin

Sie erfordert:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Ressources (HR-Fachausweis oder Ähnliches)
• Mehrjährige Erfahrung als Hauptberufliche Personalfachkraft mit fundiertem Wissen in der Lohnbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Schweizer Arbeitsrecht
• Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch
• Fähigkeit, erfolgreich in einem komplexen Team zu agieren

Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Im Gegenzug erwarten wir:

• Junge Dynamik und kollegiales Miteinander
• Zentraler Arbeitsplatz in Zürich an der Bahnhofstrasse
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Erfolgreiche Partnerschaften

Unser Unternehmen bietet Ihnen:

• Chance zur Selbstentfaltung in einer dynamischen Umgebung
• Förderung Ihrer Kompetenzen