HR-Analyst mit Fokus auf Datenanalyse und
Vor 7 Tagen
Bei Implenia Schweiz AG sind wir ständig auf der Suche nach engagierten und motivierten Fachkräften, die unsere strategische Ausrichtung unterstützen. Als HR-Analyst/In mit Fokus auf Datenanalyse und -gestaltung, erwarten wir von Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit unserem Team zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung unserer HR-Prozesse.
Konkret sind Ihre Aufgaben:
- Die Analyse und Bewertung von Daten aus verschiedenen Quellen, wie z.B. HR-Systemen und anderen internen Systemen, um Veränderungen in unseren Prozessen zu erkennen und dies in einen konkreten Handlungsplan umzusetzen
- Das Erstellen von regelmäßigen Berichten und Ad-hoc-Berichten zur Visualisierung der Daten und zur Unterstützung unserer Entscheidungsfindung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres HR-Reportings insgesamt
- Troubleshooting bei Systemproblemen sowie bei Schnittstellenproblemen in Abstimmung mit HRIT
- Erste Anlaufstelle für Anfragen bezüglich Änderungen/Weiterentwicklungen bestehender Tool-Konfigurationen (SuccessFactors / UKG PeopleDoc und deren Umgebungen)
- Aktivität als Key User für Wincasa/Implenia HR-Systeme & Prozesse in der Schweiz mit Impact auf das Veränderungsmanagement
- Ausarbeitung von Optimierungs-Vorschlägen für bestehende Tools sowie gegebenenfalls Einführung neuer Tools in enger Abstimmung mit IT
Weitere Informationen finden Sie unten.
Voraussetzungen- Technische Kenntnisse von UKG (PeopleDoc) & SuccessFactors
- Prozessorientierte Denkweise, analytische Fähigkeiten und logische Argumentation
- Berufserfahrung im Bereich HR-IT und Reporting
- Stark in Office 365, inkl. Power BI und Excel (Superuser)
- Stilsicheres Deutsch
- Teamplayer-Mentalität, Flexibilität und die Fähigkeit, sich an ändernden Prioritäten anzupassen
- Prozessorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse von API-Schnittstellen von Vorteil
- Gutes Französisch oder Englisch, wobei letzteres von Vorteil ist
- Abgeschlossene Lehre mit Berufserfahrung im Bereich HR-IT oder
- Laufendes/abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder IT bzw. IT-nahem Schwerpunkt
Durch Ihre Mitarbeit bei uns erhalten Sie:
- Einsatz von modernen Technologien
- Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung (Förderung von Weiterbildungen durch die Implenia Akademie)
- Flexibles Arbeitsumfeld einschließlich Home-Office
- Implenia-Benefits, darunter unter anderem:
- ein umfassendes Gesundheits- und Pensionsprogramm
- mindestens 34 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum, inklusive 9 Brückentagen)
- Reiseversicherung für die ganze Familie (jeder in Ihrem Haushalt ist versichert)
Sie haben die Möglichkeit, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben zu bewältigen, zugleich aber auch attraktive Benefits zu genießen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Kompetenzen einzubinden
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HR-IT-Experte für Reporting und Datenanalyse
Vor 5 Tagen
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HR-BeraterIn im Support Center
vor 1 Woche
Opfikon, Zürich, Schweiz Domino's Pizza GmbH VollzeitEin neuer Job bei Domino'sNach dem Start unseres neuen Support Centers in der Schweiz suchen wir eine engagierte und motivierte HR-Beraterin, die unseren Betrieben bei allen administrativen Prozessen unterstützt.BeschreibungRecruiting, Onboarding, Life Cycle und Offboarding: Unterstützung bei den gesamten HR-Prozessen von der Einstellung bis zum...
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Head Talent Acquisition
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Team Lead Sales
vor 3 Monaten
Glattpark (Opfikon), Schweiz FLOWIT AG Vollzeit**Hast Du Lust, die Welt der Personalentwicklung zu revolutionieren?**: FLOWIT ist mehr als nur ein wachsendes HR-Tech-Startup - wir sind auf einer Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter optimal zu entwickeln und zu halten. Dafür suchen wir eine/n dynamische/n **Team Lead Sales**, der/die nicht nur selbst aktiv im Vertrieb tätig ist,...