Fachmann für Immobilienbewirtschaftung

Überblick

Livit AG ist ein Unternehmen, das sich mit Leidenschaft für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden einsetzt.

Gehalt

Wir bieten ein attraktives Gehalt in Höhe von mindestens CHF 80.000 pro Jahr.

Aufgaben

Du bist vollumfänglich verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Portefeuilles von Geschäftsliegenschaften. Du erarbeitest und steuerst das Jahresbudget inkl. Prognosen und kontrollierst und kontierst Kreditoren. Deine Aufgaben umfassen auch die Führung und Bildung deiner unterstellten Mitarbeiter, einschließlich Zielvereinbarungen und Kontrolle der Zielerreichung. Darüber hinaus bist du zuständig für die Sicherstellung, Ausführung und Begleitung des Unterhalts sowie für periodische Zustandsbeurteilungen inklusive Berichterstattung. Weiterhin führst du Mietvertragsänderungen, Mietzinsänderungen sowie indexierte Mietzinsanpassungen durch. Deine Aufgaben schließen auch die Überwachung der aktuellen Mietzinspolitik und die Beratung von Hauseigentümern bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung ein.

Anforderungen und Qualifikationen

Du verfügst über einen Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich. Deine berufliche Erfahrung in der Immobilienbranche sollte mehrjährig sein, idealerweise im Gewerbe. Deine Muttersprache ist Deutsch, und du kannst idealerweise in weiteren Sprachen mündlich und schriftlich kommunizieren. Außerdem verfügst du über hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit der Selbststeuerung. Du lebst die Werte der Kundenorientierung, kommunizierst professionell und hast Freude am Umgang mit Menschen. Eine Affinität zur Technologie ist wünschenswert, und du solltest in der Lage sein, neue Technologien anzuwenden und offen für Neues zu sein. Zudem verfügst du über Selbstlernkompetenz und es macht dir Freude, dein Wissen auch an andere weiterzugeben.

Vorteile

Einige der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten, sind:

• internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
• finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
• individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Home-/Mobile Office
• aufgeteilte wöchentliche Arbeitszeit auf 41⁄2 Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
• 14 Tage Vaterschaftsurlaub