Sekundarstufeninspektor für Schulentwicklung und Personalführung

Beschreibung des Arbeitsfeldes

Der Einsatzbereich umfasst schwerpunktmäßig die Sekundarstufe I (3. Zyklus). Der Schulinspektor unterstützt Lehrpersonen im pädagogischen und methodisch-didaktischen Bereich, begleitet und berät sie.

• Begleitung und Beratung von Lehrpersonen in der Ausführung ihrer Aufgaben;
• Beaufsichtigung und Beurteilung der Arbeit der Lehrpersonen gemäß den gesetzlichen Vorgaben;
• Unterstützung der Bildungs- und Organisationsangelegenheiten an den Schulen;
• Projektverantwortung in verschiedenen Kontexten.

Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber

Erfahrung als Lehrperson auf der Sekundarstufe I oder als Schulleiter/in mit einer mehrjährigen Tätigkeit, Weiterbildungskultur und Initiative sind wünschenswerte Qualifikationen. Eine vorzügliche Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Führungsqualitäten wird erwartet.

• Mehrzeitige Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe I und/oder mehrjährige Tätigkeit als Schulleiter/in;
• Weiterbildungskultur hat für Sie einen hohen Stellenwert;
• Initiative, belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und Führungsqualitäten;
• Bereitschaft sich in einer lebendigen Organisation einzubringen;
• Vorteilhaft: Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich Erwachsenenbildung, Personalführung, Beratung oder Schulentwicklung.

Ihre Anstellung bietet Ihnen:

Ein spannendes Arbeitsfeld in der Bildungslandschaft im Kanton Schaffhausen mit Entscheidungsspielräumen innerhalb der vereinbarten Zielvorgaben. Das Unternehmen bietet innovative Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und eine faire Lohngestaltung gemäß den kantonalen Bestimmungen.

• Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung;
• Gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht;
• Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team und faire Lohngestaltung gemäß den kantonalen Bestimmungen.