Chef des Ressources Humaines
Vor 3 Tagen
Bien-Air Dental SA est une entreprise leader dans le domaine de la fabrication de matériel dentaire. Nous sommes déterminés à offrir les meilleures solutions pour nos clients et notre équipe.
SalaireLe salaire pour ce poste est estimé entre 55 000 € et 65 000 € par an, selon l'expérience.
Description du posteMissions clés
- En tant que partenaire des départements et des services, développer et gérer les moyens humains et techniques afin de répondre aux objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Promouvoir l'image de marque de l'entreprise auprès de tous les interlocuteurs internes/externes et favoriser un climat social optimal.
Responsabilités
- Assurer la coordination et la collaboration avec les différentes directions et les responsables de département, afin de garantir la meilleure planification des ressources humaines.
- Collaborer et soutenir les responsables dans la gestion de leur personnel (développement, formation, absentéisme, santé au travail, etc.).
- Coordonner et suivre la gestion de toutes les activités administratives du département (dossiers personnels, contrats, gestion des temps de travail, absences, vacances, etc.).
- Assurer le traitement des salaires, établir les décomptes annuels avec les assurances sociales.
- Coordonner les révisions des salaires, établir le budget annuel des frais de personnel.
- Gérer, coordonner et assurer les recrutements et les licenciements.
- Mettre en œuvre et garantir l'application du processus RH selon le Système de Management de la Qualité (ISO 13485).
- Gérer et établir les directives relatives aux ressources humaines.
- Coordonner les activités de santé et sécurité au travail.
- Gérer des projets RH et participer à des projets stratégiques de l'entreprise.
Compétences requises
- Formation supérieure dans le domaine RH (Master ou Brevet Fédéral).
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
- Expérience dans la gestion de projets RH et en gestion du changement seraient un avantage.
- Excellentes connaissances de l’environnement Office 365 (Excel – tableaux croisés, formules complexes), ainsi que d’un logiciel salaire et de timbrage (Abacus – JBM Mobatime).
- Langue maternelle française ou allemande avec bonne maîtrise orale/écrite de l’autre langue et bonnes connaissances de l’anglais (niveau First).
- Esprit d’analyse, capacité à prendre des décisions.
- Sens de l’écoute et de la communication.
- Attitude proactive.
- Un environnement de travail convivial et collaboratif dans un cadre familial.
- 5 semaines de vacances et 2 semaines supplémentaires sur rattrapage journalier.
- Horaires de travail flexibles.
- Participation à la caisse maladie.
- Rabais auprès de nombreux partenaires.
- Bonnes conditions sociales.
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