Qualifikationsmanager: Schlüsselrolle in der Qualitätssicherung

Vor 5 Tagen

Stans, Nidwalden, Schweiz Pilatus Flugzeugwerke AG Vollzeit
Pilatus Flugzeugwerke AG
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Position als Qualifikationsmanager an. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie mit einer Vielzahl von Aufgaben betraut sein, die auf Ihre Qualitäts- und Schulungsmanagement-Kenntnisse abzielen.

Gehalt: ca. 80'000 - 120'000 CHF pro Jahr (Brutto), je nach Erfahrung und Qualifikation

Beschreibung des Jobs:
Position: Qualifikationsmanager
Wir suchen einen qualifizierten Experten, der unsere Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Qualitätssicherungsstrategien unterstützt. In diesem Rahmen werden folgende Aufgaben übernommen:
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen sowie das Erstellen von Trainingsunterlagen.
  • Mitarbeit im Bereich des Schulungsmanagements, insbesondere bei der Implementierung von Änderungen im New Training & Learning Projekt.
  • Beitrag zum Prozess- und Dokumentenmanagement, einschließlich Reviews, Organisation und Änderungen.
  • Erstellung von Reporting-Dokumenten für die DQM-Fachbereiche sowie die Unterstützung bei der Auswertung dieser Daten.
  • Mitarbeit an Verbesserungsprojekten im Bereich Schulungs-, Fehler- und Auditmanagement.
  • Begleitung und Unterstützung von Behördenaudits sowie Sicherstellung der Compliance in den genannten Tätigkeiten.

Anforderungen:
Für diese anspruchsvolle Position verlangen wir ein Hochschulabschluss in einem technischen oder kaufmännischen Bereich. Darüber hinaus ist Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Schulungsmanagement von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit SAP und CAQ-Software ist wünschenswert. Die Mitarbeitenden sollten außerdem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) besitzen sowie Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Präzision und Pragmatismus zeigen. Außerdem müssen ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Unternehmensstufen vorhanden sein.

Vorteile:
Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge. Darüber hinaus fördern wir die Weiterbildung und ermöglichen Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unsere Vergütung orientiert sich am Markt und basiert auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung.