Rechtsberater

Dein Profil
Ein abgeschlossenes Schweizer Rechtsstudium (lic. iur., MLaw) ist erforderlich.
Deine Muttersprache ist Deutsch, Französisch oder Italienisch, und du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
Ein ausgeprägtes Interesse für das Immaterialgüterrecht zeichnet dich aus.
Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen, Lösungs- und zielorientierte sowie exakte Arbeitsweise sind unerlässlich.
Du bist engagiert, vielseitig interessiert, denkst mit und bist teamfähig.
Deine Aufgaben
Gründe prüfen, die dem Markenschutz entgegenstehen.
Mit Argumenten der Markenhinterleger/innen auseinander setzen und ausführliche Zurückweisungsbegründungen und definitive Verfügungen erstellen.
Im Rahmen des Widerspruchsverfahrens Entscheide vorbereiten und an Koordinationssitzungen teilnehmen.
In verschiedenen Bereichen des schweizerischen Rechts Rechtsabklärungen erstellen.
Schriftliche und telefonische Auskünfte in verschiedenen Sprachen in den Bereichen Urheberrecht sowie Fälschung und Piraterie erteilen.
Bei weiteren Aufgaben der Abteilung Recht & Internationales wie der Beratung von Bundesbehörden und der Vorbereitung der Gesetzgebung im Bereich des Geistigen Eigentums mitwirken.
Im Bereich des Immaterialgüterrechts eine zeitgemäße Rechtsfrage vorbereiten und während einer internen Weiterbildungsveranstaltung gestalten.
Deine Vorteile
Grosszügiges Dienstaltersgeschenk ab fünf Jahren.
Gratis Halbtax- oder ein um 25% vergünstigtes Generalabonnement.
Rabatt auf Reka-Geld.
Abteilungs- und Teamausflüge.
Verbilligte Verpflegungsmöglichkeiten.
Gratis Kaffee und Tee.
Grosszügige finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben.
Sprachfonds.
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
Gratis Früchte.
Ruheraum.
Beteiligung an Sportabonnementen.
Ausleihfahrräder.
Flexible Arbeitszeiten (41.9 Stunden / Woche).
Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten.
Bezahlte Pausen.
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien.
Zusätzlich zwei weitere freie Tage.
Übernahme der Krankentaggeldprämie sowie der Unfallzusatzversicherung und zwei Drittel der Nichtberufsunfallprämie.
Eigenes Vorsorgewerk mit grosszügiger Beteiligung durch das IGE.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Vier Wochen Vaterschaftsurlaub.
Grosszügige, überobligatorische Familienzulagen.
Einkommensabhängiger Betreuungsbeitrag.

---