Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachperson für Personalführung und Personaladministration - Solothurn, Solothurn - Gerresheimer

  • Personalsachbearbeiter (M/w/d)

    vor 3 Monaten

    Solothurn, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • Head People

    vor 2 Monaten

    Solothurn, Schweiz Gerresheimer AG Vollzeit

    Solothurnerstrasse 235, Switzerland | Olten | Full-timeStellenbeschreibungDeine AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung des Teams P&O und Administration (2 FTE)Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Belangen und Abwicklung des gesamten Employee Life-Cycle, d.h. klassische Personaladministration vom Personaleintritt bis zum –austritt (z.B....

  • Geschäftsleiter (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Solothurn, Schweiz Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH Vollzeit

    Du hast das Talent Menschen zu motivieren, bist ein kommunikationsstarker Team-Player und möchtest Erfolg mitgestalten? Dann komm in unser Team!Für unser Studio in Solothurn suchen wir Talente, die neben fachkundigem Wissen idealerweise erste Führungserfahrungen sammeln konnten, Verantwortung übernehmen wollen und nun bereit sind, mit uns den nächsten...

Fachperson für Personalführung und Personaladministration

vor 1 Monat

Solothurn, Solothurn, Schweiz Gerresheimer Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine Fachperson für Personalführung und Personaladministration, die sich auf die Leitung eines Teams mit starkem Fokus auf Personal- und Verwaltungsaufgaben spezialisiert hat.

Aufgabenbereiche:
  • Fachliche und disziplinarische Leitung
  • Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Belangen und Employee Life-Cycle-Prozesse
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten
  • Abwicklung der Saläradministration
  • Organisierung und Führung der Rekrutierung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften
  • Budgetverantwortung für den Bereich P&O und Administration
  • Analyse von lokalen und globalen Auswertungen
  • Sicherstellung und Überarbeitung von Qualitätsabläufen
  • Durchführung verschiedener P&O-Projekte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem globalen Konzern bei verschiedenen Projekten
Voraussetzungen:
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
  • Empathischer Auftritt mit guten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Leidenschaft für Rekrutierung, Beratung und Schulung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
Wunscherwartungen:
  • Abschluss an einer Universität oder gleichwertiger Bildungseinrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Das Gehalt beträgt 120.000 bis 150.000 EUR pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und den Qualifikationen des Kandidaten.