Produktionsmitarbeiter Kiesabbau

Bei unserer Firma Fr. Blaser AG in Hasle b. Burgdorf bleiben Ihnen keine Steine auf dem Weg zu Erfolg und Zufriedenheit

Wir bieten viel zu tun

• Führen Sie die Selbstständige und vorschriftsgemässe Bewirtschaftung der Abbaustelle durch, bestehend aus Kiesabbau, Deponie- und Rekultivierungstätigkeiten.
• Bewirtschaften Sie die Baumaschinen (Pneulader, Bagger, Dozer) mit Sorgfalt und Fachwissen.
• Beladen Sie Lastwagen und Dumper effizient und sicher.
• Richten Sie die LKW's im Wiederauffüllungsbetrieb ein.
• Bewirtschaften Sie die Ökoflächen.
• Unterhalten Sie die Deponie (Reinigung, Schneeräumung, Wasserversorgung).
• Mitwirken Sie bei den jährlichen Werkrevisionen.

So werden Sie Teil unseres Teams

• Abgeschlossene Berufslehre in der Baubranche oder vergleichbaren Bereichen sind erforderlich.
• Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen ist eine nicht zu unterschätzende Voraussetzung.
• Handwerkliches Geschick wird hoch geschätzt.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind unerlässlich.
• Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein zeichnen unsere Mitarbeiter aus.
• Belastbarkeit und gute körperliche Verfassung sind notwendig.
• Zur Mitarbeit in anderen Produktionsbereichen oder an anderen Standorten bereit?
• Muttersprache Deutsch ist obligatorisch.

Vorteile für Sie

• Mindestens 5 Wochen Ferien garantieren Erholung und Entspannung.
• 9 bezahlte Feiertage sorgen für gesunde Einstellung zum Urlaub.
• Vermittlungsprämie als Anerkennung Ihrer Leistungen.
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke ehren Ihre Treue.
• Gratis Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung.
• Gratis Getränke freuen das Herz.

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

• Prämien für NBU und KTG übernehmen wir gerne.
• Eigene Pensionskasse bietet überobligatorische Leistungen.
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe bequemen Sie sich.

Vergünstigungen

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen finden Sie bei uns.
• REKA-Geld ist eine weitere Herausforderung.
• Treibstoff (Benzin, Diesel) schmeckt nach Arbeit.
• Baumaterial-Produkte versprechen Tiefgang.
• Gute Konditionen bei Krankenkassen geben Ruhe.

Work Life Balance

• Teilzeitarbeit ist je nach Funktion möglich.
• Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub entspannt.
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung zeigt Respekt.
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung gibt Freiheit.
• Weiterbildungen unterstützen wir.
• Nachwuchsförderprogramm öffnet Türen.
• Stagiaires/Expat mögen Gemeinsamkeit.

Alles klar?

Ja, dann bewerben Sie sich um diese Stelle. Wenn Fragen noch offen bleiben, kontaktieren Sie Nicole Simon, HR Manager. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen