HR Business Partnerin 80: Fachfrau/-mann für Personalanfragen und

Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Hr Business Partnerin 80, die unsere Organisation mit ihrer Fachexpertise und ihrem Verantwortungsbewusstsein unterstützt.Deine AufgabenAnsprechpartner*in für alle Themen rund um Personalanfragen und -ProzesseFührung und Gestaltung des RekrutierungsprozessesBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie...

Deine RolleAls HR Business Partnerin bist du der erste Ansprechpartner für alle Personalanfragen und -prozesse. Du führst und gestaltest den Rekrutierungsprozess und bietest Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen an. Du führst anspruchsvolle Gespräche und unterstützt bei administrativen Arbeiten inklusive...

Dein AufgabenbereichWir suchen nach einer erfahrenen Fachfrau/-mann im Bereich HR, die sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und der Gestaltung von Personalanfragen spezialisiert hat.Als Gesamtverantwortliche für Personalanfragen und -Prozesse wird du die Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter unterstützen.Wir legen großen Wert auf...

Dein Verantwortungsbereich:Als HR-Partner bist du der erste Ansprechpartner für alle Personalanfragen und -prozesse. Du führst und gestaltest den Rekrutierungsprozess und berätst und betreust die Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen.Deine Aufgaben:Ansprechpartner für Personalanfragen und -prozesseFührung und Gestaltung des...

Deine RolleAls HR Business Partner bist du der erste Ansprechpartner für alle Personalanfragen und -prozesse. Du führst und gestaltest den Rekrutierungsprozess und bietest Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen an. Du führst anspruchsvolle Gespräche und unterstützt bei administrativen Arbeiten inkl. Lohnverarbeitung...

Dein VerantwortungsbereichAls HR-Fachfrau/Fachmann bei Kilchenmann AG bist du Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Personalanfragen und -Prozesse. Du führst und gestaltest den Rekrutierungsprozess und bietest Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen an. Darüber hinaus führst du anspruchsvolle Gespräche und...

Deine Verantwortungsbereiche: Wir suchen nach einer Person, die als Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Personalanfragen und -Prozesse fungieren kann. Die Führung und Gestaltung des Rekrutierungsprozesses gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen. Nichts ist unmöglich: ...

Dein Verantwortungsbereich:Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Personalanfragen und -ProzesseFührung und Gestaltung des RekrutierungsprozessesBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-ThemenFührung, Moderierung und Begleitung von anspruchsvollen GesprächenMithilfe der anfallenden administrativen Arbeiten inkl....

Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Fachfrau/Fachmann für Personalentwicklung, die sich auf die Führung und Gestaltung von Personalanfragen und -prozessen spezialisiert hat.Als HR-Experte bist du verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen. Du führst und moderierst anspruchsvolle...

Wir suchen eine erfahrene HR Fachfrau für das Personalprojekt im Bereich Personal. Deine Aufgaben:Ansprechpartnerin für Personalanfragen und -prozesseFührung und Gestaltung des RekrutierungsprozessesBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in HR-ThemenFührung, Moderierung und Begleitung von GesprächenMithilfe bei administrativen Arbeiten und...

Deine RolleAls HR Business Partner bei Kilchenmann AG unterstützt du unsere Teams bei allen Personalanfragen und -prozessen. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und entwickelst gemeinsam mit uns Strategien für die Mitarbeiterentwicklung.Deine AufgabenRekrutierung und Einstellung von MitarbeiternBetreuung und Beratung der Mitarbeiter...

Deine RolleWir suchen eine erfahrene Personalarbeitspartnerin 80, die mit uns zusammenarbeitet, um die Personalprozesse zu gestalten und zu optimieren. Ihre Aufgaben - Ansprechpartnerin für Personalanfragen und -prozesse - Führung und Gestaltung des Rekrutierungsprozesses - Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen HR-Themen - Führung,...

Überblick: Als HR Business Partner bei Datalynx AG unterstützt du die Unternehmensentwicklung durch Kompetenzmanagement und Personalführung.Aufgaben:Personalanfragen und -prozesse: Du bist der Ansprechpartner für alle Personalanfragen und -prozesse.Rekrutierungsprozess: Du führst und gestaltest den Rekrutierungsprozess.HR-Themen: Du berätst und...

Zusammen mit Primetrack AG und Datalynx AG gehört die Skillcloud AG zur Firmengruppe der Datalynx Group. Die Skillcloud AG ist der Ansprechpartner bei Personalfragen sowie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten. **Deine Aufgaben** **- Ansprechpartner für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse - Führung und...

Deine Verantwortungsbereiche:Ansprechpartner für alle Themen rund um Personalanfragen und -ProzesseFührung und Gestaltung des RekrutierungsprozessesBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-ThemenFührung, Moderierung und Begleitung von anspruchsvollen GesprächenMithilfe der anfallenden administrativen Arbeiten inkl....

Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner*in für alle Belange bezüglich Personalangelegenheiten und -prozesse Verantwortung für die Planung und Durchführung des Rekrutierungsverfahrens Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themen Leitung, Moderation und Unterstützung bei komplexen...

JobbeschreibungAls HR Business Partner bei Datalynx AG werden Sie Teil einer dynamischen und innovativen Firma, die sich auf die Entwicklung von Lösungen für die Personalentwicklung und -verwaltung spezialisiert hat.AufgabenAls Ansprechpartner für Personalanfragen und -prozesse sind Sie für die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, Führungskräften und...

Das Alters - und Pflegeheim Heimet AG bietet ein _ - Wohn - und Lebensraum für 65 Bewohnende/Klienten _ - an, welche auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. _ - Die Heimet beschäftigt rund 120 Mitarbeitende _ - und bietet in verschiedenen Arbeitsbereichen _ - Ausbildungsplätze an. _ Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als -...

Ihr Aufgabenbereich: Hauptansprechpartner*in für alle Belange im Zusammenhang mit Personalfragen und -prozessen Leitung und Optimierung des Rekrutierungsablaufs Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten Durchführung, Moderation und Begleitung von komplexen Gesprächen Unterstützung...

HR Business Partnering im Kantonsspital BasellandWir suchen eine/n Fachfrau/Fachmann für HR Business Partnering, der/die unsere HR-Abteilung unterstützt und gemeinsam mit uns die HR-Prozesse optimiert.Hauptrollen und AufgabenFührung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-TeamsMix aus strategischen und operativen HR-ThemenSparring Partner und...