Mechanik-Kraftfahrer Instandhaltungsnachfolger

vor 1 Tag

Niederbipp, Bern, Schweiz IFF AG Vollzeit
Beschreibung des Arbeitsfeldes

Unser Unternehmen IFF AG bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Mechanik- und Kraftfahrtechnik einzubringen. Wir suchen einen erfahrenen Mechaniker, der sich in die Bereiche Instandhaltung und Weiterentwicklung von Anlagen einbringen möchte.

Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Behebung von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen konzentrieren. Darüber hinaus werden Sie die Sicherheit und Verfügbarkeit dieser Anlagen gewährleisten, mechanische Teile für Förder-, Sieb- und Brechanlagen erstellen sowie Verbesserungen an den Produktionsanlagen erkennen und umsetzen.

Aufgrund Ihrer vielfältigen Erfahrungen unterstützen Sie auch unsere Produktionsabteilungen nach Bedarf bei verschiedenen Aufgaben. Zudem erarbeiten Sie Dokumentationen und Prüfanweisungen, die für die Weiterentwicklung unserer Anlagen unerlässlich sind.

Hinweis: Durch Ihre Mitarbeit werden wir uns bemühen, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und zu verbessern.

Vorausgesetzte Qualifikationen
  • Belegsrechts oder Fachausbildung mit Abschluss als Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Mechanik/Kraftfahrtechnik
  • Gute Auffassungsgabe und Offenheit für Neues
  • Vernetzte, abteilungsübergreifende Denkweise
  • Führerausweis Kat. B
Vorteile
  • Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat