HR-Spezialist/in

Wir suchen eine engagierte Person für die Position des HR Generalist/in bei unserer Gesundheitsklinik im Kanton Thurgau.

• Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in sämtlichen HR-Belangen.
• Die HR-Administration: von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Arbeitszeugnisse bis hin zu Personalmutationen und Weiterbildungsvereinbarungen.
• Der gesamte Rekrutierungsprozess, aktiv nach Talenten am Markt suchen, Interviews führen und die Führungskräfte bei der Personalauswahl beraten.
• Die Schnittstelle zur Lohnverarbeitung, die Zeiterfassung überwachen und relevante Daten an die externe Lohnverarbeitungsstelle weiterleiten.
• Die Erstellung des Personalbudgets für die Geschäftsleitung sowie die aktive Mitarbeit an HR-Projekten.
• Ein kleines Team von zwei Mitarbeitenden fachlich führen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit HR-Schwerpunkt.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Spezialist/in oder Generalist/in.
• Freude an administrativen HR-Aufgaben und Erfahrung in der Rekrutierung.
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität.
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie.
• Deutsch als Muttersprache und die gängigen MS Office Programme sicher beherrschen.

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem kleinen, dynamischen Team.
• 5 Wochen Ferien, eine unternehmenseigene Kantine und bei Bedarf einen Parkplatz direkt am Firmensitz.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein angenehmes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.