Senior Systemtechniker

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Die Administration, der Betrieb sowie die Konfiguration unserer Microsoft Azure- und On-Premise-Umgebung
• Der Betrieb der VMWare Server, Storageplattform und Backuplösung
• Die Automatisierung und Verteilung von Software auf Servern (Scripting, Paketierung)

Ihre Qualifikationen:

• Über 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, Active Directory, SQL Server und Cloud-Umgebungen (Azure)
• Erfahrung in Virtualisierung und Automatisierung administrativer Aufgaben (PowerShell)
• Zertifizierung in Microsoft Servern und Cloud-Systemen sind wünschenswert
• Du bist ein starker Teamplayer mit einer proaktiven Einstellung zum Erlernen neuer technischer Methoden
• Fließend in Deutsch und Englisch

Was wir Ihnen bieten:

• Über 20 Jahre Markterfahrung in der Personalvermittlung auf dem Schweizer Markt
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern bei unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit und familiäres Umfeld eines inhabergeführten Unternehmens
• Breites Angebot an interessanten Vakanzen, um Ihren Traum-Job zu finden

Über TIS-

TIS- (powered by bruederlinpartner) ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern. Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen

Ihre Vorteile

• Kosten- & Zeitersparnis
  Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu − am besten in elektronischer Form − und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen
• Passgenauigkeit
  Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge
• Schnelligkeit
  Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen
• Exklusivität
  Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden
• Diskretion
  Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen
• Coaching
  Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback