Arbeitsmediziner/in für Industriepark

Unser Angebot:

• Wir suchen einen erfahrenen Facharzt für Arbeitsmedizin, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in der pharmazeutischen, chemischen und Life-Science Industrie spezialisiert hat.
• Der Arbeitsmediziner/in wird die Mitarbeiter bei der Durchführung von Einstellungsuntersuchungen, periodischen SUVA-Untersuchungen, GMP-Untersuchungen und Tauglichkeitsuntersuchungen unterstützen.
• Er/sie wird auch die Arbeits-/Notfallmedizinische Betreuung der Mitarbeiter durchführen und den Arbeitgeber bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben beraten.
• Der Arbeitsmediziner/in wird außerdem die Förderung und Aufrechterhaltung des körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens der Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz sicherstellen.
• Er/sie wird bei Notfällen die Erstversorgung durchführen und die Mitarbeitenden bei der Beratung zu Ergebnissen ärztlicher Untersuchungen, Impfmedizin und Reiseberatungen unterstützen.
• Der Arbeitsmediziner/in wird auch die Arbeitsplatzbezogene Beratung durchführen und die Mitarbeitenden bei der ergonomischen und arbeitsplatzbezogenen Beurteilung von Arbeitsplätzen unterstützen.
• Er/sie wird außerdem die Beratung von HR und Vorgesetzten in Fragen einzelner Mitarbeiter durchführen.
• Der Arbeitsmediziner/in wird bei Großereignissen die Beratung der Werkleitung in medizinischen Fragen durchführen und die Triagestelle leiten.
• Er/sie wird außerdem die werksinterne Koordination der Aktivitäten im Bereich Präventivmedizin und Erste Hilfe sicherstellen.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ein abgeschlossenes Medizinstudium und einen Weiterbildungstitel in Fachgebiet Arbeitsmedizin.
• Erfahrung in der Notfallmedizin und die Bereitschaft, die Selbstdispensation zu beantragen.
• Erste Erfahrungen in arbeitsmedizinischer Betreuung von pharmazeutischen, chemischen oder Life-Science Industrien.
• Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und zu strukturieren.
• Die deutsche und englische Sprache als Muttersprache.

Warum GETEC?

• Unser Benefits-Portfolio ist attraktiv.
• Wir legen großen Wert auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
• Wir schätzen unsere Mitarbeiter als höchstes Gut.
• Wir hören der Stimme unserer Mitarbeiter und setzen konkrete Maßnahmen um.
• Wir würdigen Verbesserungsvorschläge.