Fachexperte Energiedaten

vor 3 Wochen

Olten, Solothurn, Schweiz Alpiq Vollzeit

Ihre Herausforderung

Wir suchen einen Fachexperten für Energiedatenmanagement, der sich auf die Konfiguration und Bearbeitung von Kundenverträgen für Strom in unserem Energiedatenmanagement-System spezialisiert hat.

Ihre Aufgaben

  • Konfigurieren und Bearbeiten von Kundenverträgen für Strom in unserem Energiedatenmanagement-System.
  • Plausibilisieren, Validieren und Organisieren von messwertbasierten Energiedaten sowie das Erstellen von Verbrauchsprognosen.
  • Datenaufbereitung für verschiedene interne Bereiche wie Scheduling, Portfoliomanagement und Abrechnung.
  • Berichte und Analysen auf der Grundlage interner und externer Kundenanfragen erstellen und anpassen.
  • Mitarbeit bei internen Projekten und Unterstützung bei deren Umsetzung.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung, von Vorteil im Energiebereich und Berufserfahrung.
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Affinität zum Verstehen von IT-Systemen.
  • Motivation in einem stetig verändernden Umfeld zu Arbeiten und sich laufend weiterzubilden und das erlernte in der Praxis umzusetzen.
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie der Fähigkeit diese anzuwenden.
  • Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit.

Ihre Vorteile

  • Grosszügige Ferienregelung inkl. Brückentage und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie Möglichkeit zum Kauf / Verkauf von 1 Ferienwoche.
  • Sehr gute Sozialleistungen und hervorragender PK-Plan, optional zusätzliche steuerbefreite Sparbeiträge.
  • Beitrag an Kinderkrippe-Kosten und freiwillige Familienzulage.
  • Kostenloser Barista Kaffee und Früchte.
  • Verschiedene flexible Arbeitsmodelle.
  • Finanzielle und/ oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung.

Unser Unternehmen

Alpiq ist ein Unternehmen, das sich auf die Energiebranche spezialisiert hat und sich für eine integrative Unternehmenskultur einsetzt. Wir achten genau darauf, den Personalgewinnungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversität bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium.