Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für das Personalwesen, die unsere Mitarbeitenden bei allen personalen Themen unterstützt und berät. Als verantwortliche Person für den HR-Bereich stellen Sie sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen optimal funktionieren.

Aufgaben:

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten
• Eigenständige Rekrutierung von Fachkräften für den jeweiligen Bereich
• Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse und -Dienstleistungen
• Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team bei der Rekrutierung
• Mitgestaltung und Leitung von HR-Projekten

Voraussetzungen:

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Jura
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denken, Proaktivität und Entscheidungsfreude
• Kreative Lösungsansätze und Can-Do Attitude
• Sehr gute Deutschkenntnisse