Karriereförderer in Lenzburg: Aufgaben und Qualifikationen

vor 1 Tag


Lenzburg, Aargau, Schweiz Excellent Personaldienstleistungen Lenzburg AG Vollzeit
Über uns

Seit der Gründung 1993 hat sich Excellent Personal AG zu einem bekannten und leistungsfähigen Partner mit sieben Geschäftsstellen in der Deutschschweiz entwickelt.


Löhne und Vorteile

Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Karriereförderer bietet auch eine attraktive Vergütung. Mit einem Aussendienstanteil von mind. 20% ist es möglich, ein höheres Gehalt zu verdienen. Die genauen Zahlen sind nicht öffentlich bekannt, aber es wird angenommen, dass der durchschnittliche Jahresverdienst in diesem Bereich bei etwa 60.000 bis 80.000 Euro liegt.


Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Karriereförderer in Lenzburg sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

  • Qualifikationen und Anforderungen:

– Aktive Akquisition von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden
– Aktive Personalrekrutierung sowie Führen von Bewerbergesprächen
– Kompetente Beratung in allen Fragen der Personalvermittlung
– Administrative Abwicklung der Aufträge


Qualifikation und Erfahrung

Für diese Position suchen wir nach einer motivierten, zielorientierten und proaktiven Person mit folgenden Qualifikationen:

  • Anforderungen:

– Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich
– Eine Kaufmännische Weiterbildung erleichtert Ihnen die Arbeit
– Branchenerfahrung in der Personaldisposition erwünscht
– Führerschein
– Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit


Vorteile

Sie haben die Möglichkeit, in einer dynamischen und teamorientierten Umgebung zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und können ihre beruflichen Fähigkeiten stetig verbessern. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und faire Bezahlung für Ihre Leistungen.



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