Personalassistenz-Spezialist: Erforsche deine Karrierechancen

vor 3 Wochen


Zürich, Zürich, Schweiz univativ Schweiz AG Vollzeit
Aufgaben

Als Junior HR Assistant im Unternehmen univativ Schweiz AG ist es Dein Ziel, die optimale Besetzung der offenen Positionen und Projekte zu gewährleisten. Du bist dafür verantwortlich, das Bewerbermanagement wie z.B. die Schaltung von Inseraten, Selektion von Bewerbern, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Aufnahme in den Talentpool umzusetzen.

Ferner bist du für Personaladministration wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und -bestätigungen sowie Austrittsschreiben verantwortlich.

Um die offenen Positionen und Projekte optimal zu besetzen, arbeitest du eng mit unseren Accountmanagern zusammen.

  • Bewerbermanagement wie z.B. Schaltung von Inseraten, Selektion von Bewerbern, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Aufnahme in den Talentpool
  • Personaladministration wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und -bestätigungen, Austrittsschreiben
  • Optimale Besetzung der offenen Positionen & Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Accountmanagern
Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Eine erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Zertifizierung zum Personalassistent ist von Vorteil, aber kein Muss.

Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.

Du musst selbstständige, exakte Arbeitsweise sowie einen ausgezeichneten Sinn haben, Prioritäten richtig zu setzen.

Kommunikationsfähigkeit sowie Freude in einem Team zu arbeiten sind wichtig.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

  • Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige, exakte Arbeitsweise sowie einen ausgezeichneten Sinn um Prioritäten richtig zu setzen
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Freude in einem Team zu arbeiten
Löhne und Benefits

Unsere Anstellung bietet dir eine monatliche Vergütung von CHF 55'000.- bis CHF 65'000.- je nach Erfahrung und Qualifikation.

Das Unternehmen bietet dir auch weitere Benefits:

  • Interessantes, abwechslungsreiches und breites Arbeitsspektrum im HR-Bereich
  • Sehr selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein kleines, junges und motiviertes Team
  • DU Kultur bis in die Führungsebene
  • Office in der Innenstadt
  • Coole Teamevents
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


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