Kierownik Produkcji

Stanowisko: Kierownik Produkcji

Opis: Pracownik ten będzie odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa pracowników i stosowania zasad BHP.

Wytyczne:

Zadania:

• 
  
• Planowanie i nadzorowanie przebiegu procesu produkcyjnego zgodnie z przyjętą strategią i podejmowanie niezbędnych działań korygujących.
  
• Zapewnienie najwyższej jakości bieżącej produkcji i jej procesów.
  
• Współpraca z Działem Supply Chain w celu utrzymania optymalnych stanów magazynowych materiałów do produkcji.
  
• Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem wydajności, jakości i kosztów.
  
• Sporządzanie raportów i analiz dotyczących podległego obszaru.
  
• Zapewnienie standaryzacji wszystkich procesów produkcyjnych i ciągłe doskonalenie istniejących metod.
  

Oczekiwania:

• 
  
• 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  
• Umiejętność planowania i organizacji pracy z wykorzystaniem narzędzi (m.in. Excel).
  
• Terminowość, komunikatywność.
  
• Leading by example.
  
• Doświadczenie w stosowaniu metod Lean Manufacturing.
  
• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
  
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  

Mile widziane:

• 
  
• Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP.
  
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
  

Oferujemy:

• 
  
• Pracę w nowym zakładzie produkcyjnym.
  
• Pracę w międzynarodowej grupie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
  
• Bogaty pakiet benefitów.
  

Miejsce pracy: Tesar Polska Sp. z o.o., Krzeczów (Bochnia).

Aplikacja: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres rekrutacja@tesarpolska.pl

Wymagania formalne:

Przesłanie CV: Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez TESAR POLSKA Sp. z o.o. w celach związanych z procesami rekrutacji.

Opcjonalnie:

Zgoda na przetwarzanie danych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TESAR POLSKA Sp. z o.o. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.