Personalentwickler mit Expertenwissen im HR-Bereich

vor 2 Wochen

Riehen, Basel-Stadt, Schweiz Randstad Vollzeit
Überblick

MANPOWER AG ist ein namhafter Anbieter von Personaldienstleistungen in der ganzen Schweiz. Mit ihrem umfassenden Portfolio unterstützt sie Kunden bei der Realisierung ihrer Aufträge und Projekte.


Lohn

Basis für die Ermittlung des Lohnes ist das durchschnittliche Gehalt eines HR Business Partners in Riehen, welches sich auf etwa 95'000 bis 110'000 CHF pro Jahr beläuft. Der genaue Lohn wird individuell vereinbart und hängt von den Erfahrungen, Qualifikationen und anderen Faktoren ab.


Aufgaben

Sie werden Teil eines engagierten Teams sein und folgende Aufgaben wahrnehmen:

  • Strategische Partnerschaften entwickeln: Sie arbeiten enger mit unseren Fachbereichen zusammen, um HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die genau auf unsere Unternehmensziele ausgerichtet sind.
  • Führungskräfte beraten: Als erfahrener HR-Expertenteilnehmer bieten wir Beratung an und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Talentmanagement implementieren: Wir suchen nach Potenzialträgern und setzen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung um.
  • Change-Management-Prozesse entwickeln: Konzipieren und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
  • HR-Projekte aktiv begleiten: Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen.

Anforderungen

Um dieses herausfordernde Projekt erfolgreich zu meistern, erwarten wir:

  • Abgeschlossenes Studium: Im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder ähnlicher Position.
  • Fundierte Kenntnisse: Im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
  • Kommunikationsstärke: Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgeprägte Teamorientierung: Hohe soziale Kompetenz.
  • Proaktive Arbeitsweise: Lösungsorientierte Arbeitsweise.