Serviceleiter für Aufzugsanlagen

Die richtige Person für uns ist jemand, der nicht nur ein Team führen kann, sondern auch inspirieren kann. Sie sollten Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von neun Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für Kunden in den Bereichen Wartung und Störungsbehebung
• Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Serviceplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Entwicklung technischer Lösungen
• Durchführung regelmässiger Teammeetings und Förderung des Wissenstransfers

• Erfahrung in der Aufzugsbranche ist zwingend erforderlich
• Führungserfahrung als Serviceleiter, Troubleshooter oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Wohnsitz in der Region Bern oder Umgebung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• 26 Urlaubstage pro Jahr, je nach Alter, mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Vergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie regelmässige Firmenevent
• Kostenlose Parkplätze vor Ort