Einstieg als Berufsbegleiter

Wir suchen eine motivierte und ehrgeizige Person, die sich für die Rekrutierung von talentierten Mitarbeitern interessiert. Als Einstieg in den Personalberatungsbereich bietet unser Trainee-Programm eine exzellente Möglichkeit, Ihre Karriere zu starten.

• Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise bis hin zur Nachbetreuung.
• Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet, bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf und konzepzionieren Ihr Business Development.
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Kandidaten und Verhandlungen auf Managementebene.

• Abschluss eines Studiums (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

• Unerbitteter Festanstellungsvertrag von Anfang an.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell nach einer sehr guten Einarbeitung.
• Überdurchschnittlich schnelle interne Aufstiegschancen durch einen klaren Karriereplan.