Projektleiter Koordinierung

vor 4 Wochen


Bern, Bern, Schweiz Fassmer Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für den Bereich Koordinierung in unserem international agierenden Familienunternehmen im Schiffsbau.

Löhne und Bezahlung

Der Lohn für diese Position beträgt ungefähr €80.000 bis €110.000 pro Jahr, abhängig von der Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Teilprojektleiter Koordinierung sind Sie verantwortlich für die Führung eines Projekt-Teams für den Bereich Koordinierung. Dazu gehören:

  • Räumliche Integration von Geräten, Rohrleitungssystemen, Lüftung und Kabelbahnen mittels 3D-CAD-Software
  • Fachliche Abstimmung mit Klasse, Flagge, Kunden und Lieferanten
  • Überwachung, Betreuung und Steuerung unserer Design Partner für den Bereich Koordinierung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktions- und Fertigungsabteilungen
  • Termin-, Kosten- und Stundenverantwortung für den Bereich Koordinierung
Anforderungen und Voraussetzungen

Um diese Position erfolgreich auszuführen, benötigen wir einen kundenorientierten und engagierten Fachmann mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Rohrleitungsbauer, eine Ausbildung zum Techniker oder ein Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik oder Schiffsbetriebstechnik
  • Berufserfahrung in der räumlichen Koordinierung komplexer Schiffe
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Überwachung und Steuerung von Projektteams
  • Versierte Anwenderkenntnisse der Konstruktionsprogramme, vorzugsweise Shipconstructor
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift zum Fachgebiet
Benefits

Bei uns bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
  • Perspektiven für Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
  • Rückhalt auch abseits der Arbeit: subventioniertes Sportangebot, Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote


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