Fachleiter/in Betriebsunterhalt und Reinigung

Beschreibung

Unser Unternehmen Stiftung Arbeitsgestaltung sucht eine Fachperson mit hoher Expertise im Bereich der Betriebsunterhalt und Reinigung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team.

Zu unseren Aufgaben gehören:

• Die Leitung von Projekten im Bereich Betriebsunterhalt und Reinigung
• Das Anleiten, Begleiten und Fördern von Mitarbeitenden im Fachbereich
• Die Planung und Organisation der Arbeiten sowie die Einteilung der Mitarbeiter für Arbeitsaufträge am Standort und bei externen Kunden
• Fachliche sowie arbeitsagogische Begleitung und individuelle Förderung der Mitarbeitenden
• Fachförderung konzeptionieren, durchführen und weiterentwickeln
• Administrative Aufgaben inkl. Berichtwesen für die Mitarbeitenden
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Stellvertretung im betrieblichen Alltag
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Coaches und Deutschförderung
• Akquise neuer Kundenaufträge
• Unterhalt vom Gebäude am Standort in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Einrichtungen und Außenanlagen
• Technische Kontrolle und Instandhaltung von Maschinen und technischen Geräten
• Koordination mit externen Dienstleistern bei Bedarf
• Mithilfe bei internen Umzügen und Organisation des Materiallagers Betriebsunterhalt, Reinigung

Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Betriebsunterhalt (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildung (mind. Fachausweis) sowie mind. fünf Jahre Berufserfahrung
• Projekt- und Arbeitserfahrung mit Mitarbeitenden sowie in interdisziplinärer, fachübergreifender Zusammenarbeit
• Arbeitsagogische Ausbildung, Grundkurs in Arbeitsagogik oder ausgewiesene Tätigkeit als Ausbilder:in oder Bereitschaft sich Weiterzubilden in diesen Bereichen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Hohe Sozialkompetenz, Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebenssituationen, Geduld im Umgang mit Programmteilnehmenden
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Engagiert, humorvoll und flexibel
• Wertschätzende, respektvolle und lösungsorientierte Haltung
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute IKT Kompetenzen (Office 365, TGM Software)

Wir bieten:

• Eine faire Entlohnung zwischen CHF 75'000.-- und CHF 90'000.-- brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation
• Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein attraktives Gesundheitsprogramm