Techniker_in im Gesundheitswesen: Faszinierende Herausforderung
Vor 3 Tagen
In unserem Spital Emmental AG erwarten Sie als Techniker_in im Gesundheitswesen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Wir suchen nach engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen, die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen möchten.
Wir bieten Ihnen eine interessante Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und das Erscheinungsbild des Spitals Emmental mitzugestalten. Unser Team arbeitet in einer modernen und dynamischen Atmosphäre, die sich durch eine offene Kommunikation und eine starke Zusammenarbeit auszeichnet.
Beschreibung der PositionAls Techniker_in im Gesundheitswesen sind Sie für die Reparatur und Wartung von medizintechnischen Geräten zuständig. Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Instandhaltung der Elektroinstallation und Kommunikationsanlagen sowie die Unterhaltsarbeiten an Gebäuden, Mobilien, Apparaten und die Koordination der Lieferanten bei technischen Störungen.
Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist die Dokumentation der Unterhaltsarbeiten im FM-System. Darüber hinaus sind Piketteinsätze ausserhalb der Arbeitszeiten im Rahmen des Pikettdienstes des Technikteams vorgesehen. Diese können ca. 6 Wochen pro Jahr dauern.
Voraussetzungen und AnforderungenZur Ausübung dieser Position benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie Elektroniker, Automatiker oder Medizintechniker. Erfahrung im Spitalumfeld bzw. Medizintechnik ist erwünscht oder Sie sollten bereit sein, sich in diesem Gebiet weiterzubilden.
Außerdem müssen Sie unternehmerisches Denken, Kontaktfreudigkeit, hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick besitzen. Sie sollten auch in hektischen Situationen den Überblick bewahren können. Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine verantwortungsvolle, selbständige und strukturierte Arbeitsweise werden erwartet.
Schließlich benötigen wir einen Fachmann/Frau mit sehr guten PC-Anwenderkenntnissen (Windows, MS-Office) und einem Fahrausweis Kategorie B.
Nutzung unseres AngebotsWir bieten unseren Mitarbeitenden spezielle Ferienpläne, zusätzlichen unbezahlten Urlaub und Freiheit am Geburtstag. Die jährlich 25 bis 32 Ferientage reichen vielleicht nicht aus - unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihren eigenen Urlaubsplan zu gestalten.
Die Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Unsere Küchen arbeiten mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten und offerieren Mitarbeitenden einen Rabatt und Zugang zu einer vielseitigen Buffetauswahl.
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