Verkaufsleiter mit Ausblick

Karrierechancen im Detailhandel

Bei Lidl Schweiz warten auf Sie spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Als Stv. Filialleiter werden Sie Teil eines Teams, das jeden Tag gebraucht wird. Die Herausforderungen sind vielfältig: Von der Stellvertretung der Filialleitung bis zur Unterstützung in der Personalführung & Personalplanung von 10-20 Mitarbeitenden reicht die Palette an Aufgaben.

Aufgabenbereiche

• Stellvertretung der Filialleitung
• Unterstützung in der Personalführung & Personalplanung von 10-20 Mitarbeitenden
• Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
• Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
• Warendisposition und Warenpräsentation

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
• Ideal für Führungskräfte, die eine Herausforderung suchen
• Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
• Erste Erfahrungen als Führungskraft

Benefits

• Chance auf berufliche Vorsorge
• Tolle Teamarbeit
• Ruher Abend und gut gelaunte Kollegen
• Sicherheit einer Festanstellung

Das Gehalt liegt bei etwa CHF 90'000 - 120'000 pro Jahr (Brutto). Wir bieten Ihnen außerdem die Chance, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu entwickeln und in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung online.