Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter Personalwesen - Zürich, Zürich - Securitas AG - Regionaldirektion Zürich

  • Experte für Personalwesen und

    vor 1 Monat

    Zürich, Zürich, Schweiz Gi Group SA Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Personalwesens spezialisiert hat. Als Experte für Personalwesen und -entwicklung werden Sie die operative Führung der HR-Abteilung übernehmen und die Geschäftsleitung, Teamleiter und Mitarbeiter in sämtlichen...

  • Führungskraft im Personalwesen

    vor 1 Monat

    Zürich, Zürich, Schweiz Kantonspolizei Zürich Vollzeit

    Teamleiterin/Teamleiter HR-GewinnungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser Team im Personalwesen leiten und unsere Personalstrategie umsetzen kann.Ihre AufgabenLeitung des Teams in personeller, fachlicher und administrativer HinsichtRekrutierung von Mitarbeitenden für alle Aufgabenbereiche der Kantonspolizei ZürichBeratung und Unterstützung...

  • Führungskraft im Personalwesen

    vor 4 Wochen

    Zürich, Zürich, Schweiz Kantonspolizei Zürich Vollzeit

    Teamleiterin/Teamleiter HR-GewinnungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser Team im Bereich HR-Gewinnung leiten und unsere Personalstrategie umsetzen kann.Ihre AufgabenLeitung des Teams in personeller, fachlicher und administrativer HinsichtRekrutierung von Mitarbeitenden für alle Aufgabenbereiche der Kantonspolizei ZürichBeratung und...

Teamleiter Personalwesen

vor 2 Monaten

Zürich, Zürich, Schweiz Securitas AG - Regionaldirektion Zürich Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter für unsere Personalabteilung, der sich auf die strategische und operative Personalverwaltung spezialisiert hat. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Fachliche und personelle Führung und Betreuung des Personalverwaltungs- und Payroll-Teams. Sie sind die Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in anspruchsvollen administrativen HR-Angelegenheiten.

Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung vollständiger Personaldaten und Personaldossiers
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Leitung oder Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Anforderungen
  • HR-Fachausweis oder ähnliche Weiterbildungen
  • Idealerweise 2-3 Jahre HR-Verwaltung und/oder Payroll/Finanz-Erfahrungen
  • Idealerweise bereits erste Führungserfahrung
  • Hohe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)
  • CH-Bürger/In oder Bewilligung C
Was wir bieten
  • Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
  • Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Möglichkeit für Homeoffice (nach der Einarbeitungsphase)
  • 25 Tage Ferien