Personalverantwortlicher mit Payroll-Kompetenz

Du übernimmst Verantwortung und stehst für den gesamten Payroll-Prozess, darunter die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Stammdatenpflege. Du bist auch für die Organisation des Rekrutierungs- und Onboardingprozesses verantwortlich.

• Mit einem freundlichen Arbeitsumfeld in einem internationalen, offenen Team arbeitest du an komplexen Aufgaben und Produkten.

• Anspruchsvolle Position als Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in allen HR-, Payroll- und Versicherungsfragen.
• Eigenverantwortliche Abwicklung des kompletten Payroll-Prozesses für rund 90 Mitarbeitende.
• Organisation und Steuerung des gesamten Rekrutierungs- und Onboardingprozesses.
• Betreuung der Ein- und Austritte sowie Stammdatenpflege.
• Unterstützung und Weiterentwicklung von Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

• Kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld.
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil.

Insgesamt können wir dir eine jährliche Vergütung in Höhe von etwa 80.000 Euro bieten.

• Ein breites, spannendes Aufgabenspektrum.
• Moderne Anstellungsbedingungen: flexibles Arbeitszeitmodell, Büroneubau, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos, ergonomische Arbeitsplätze, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents und mehr.