Analyste RH RH

PrésentationNous recherchons un Analyste RH Business pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines à Genève. Cette mission consiste à optimiser et à améliorer l'efficacité de la fonction RH.Compétences requisesIdentifier les opportunités d'améliorationGérer des projets RHÊtre responsable de l'analyse des besoins et de la mise en place de...

IntroductionNous recherchons un Analyste RH Business pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines à Genève. Cette mission consiste à optimiser et à améliorer l'efficacité de la fonction RH.ResponsabilitésIdentifier les opportunités d'améliorationGérer des projets RHÊtre responsable de l'analyse des besoins et de la mise en place de...

PrésentationNous recherchons un Analyste RH Business pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines à Genève. Cette mission consiste à optimiser et à améliorer l'efficacité de la fonction RH.Compétences requisesIdentifier les opportunités d'améliorationGérer des projets RHÊtre responsable de l'analyse des besoins et de la mise en place de...

Présentation Notre division Ressources Humaines de la société Rolex recherche un Analyste de Business RH (H/F) pour optimiser et améliorer l'efficacité de la fonction RH. Responsabilités Identifier les opportunités d'amélioration stratégique Gérer des projets RH complexes Être responsable de l'analyse des besoins et de la mise en...

PrésentationNous recherchons un Data Analyst RH pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines. Cette personne sera chargée de la création de rapports, de la modélisation de données et de la mise en place de solutions analytiques pour soutenir les prises de décision stratégiques.Compétences requisesAider dans l'élaboration et la mise en place...

PrésentationNous recherchons un Data Analyst RH pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines. Cette personne sera chargée de la création de rapports, de la modélisation de données et de la mise en place de solutions analytiques pour soutenir les prises de décision stratégiques.Compétences requisesAider dans l'élaboration et la mise en place...

Présentation Notre division Ressources Humaines de la société Rolex recherche un Analyste de Business RH (H/F) pour optimiser et améliorer l'efficacité de la fonction RH. Compétences requises Identifier les opportunités d'amélioration stratégique Gérer des projets RH complexes Analyser les besoins et mettre en place des solutions...

Détails du posteSponsor JOB Suisse est une entreprise de placement temporaire et fixe indépendante, orientée 100% vers la relation locale. Nous nous efforçons de construire des relations pérennes basées sur la confiance et l'exigence.Rattaché aux besoins de nos clients, de nos collaborateurs intérimaires et de nos candidats, nous mettons en avant des...

Responsable RHVous rejoignez notre équipe Michael Page en tant que Responsable RH, où vous serez chargé de la gestion des processus RH, de la supervision du cycle de vie des collaborateurs et de l'optimisation des processus administratifs RH.ResponsabilitésSupervision du cycle de vie des collaborateurs : Vous serez responsable de l'ensemble des processus...

Recrutement et IntégrationLa fonction de Généraliste RH consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues. Cela implique de concevoir et de mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et...

Recrutement et IntégrationLa fonction de Généraliste RH consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues. Cela implique de concevoir et de mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et...

Recrutement et IntégrationLa fonction de Généraliste RH consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues. Cela implique de concevoir et de mettre en œuvre des processus d'onboarding pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les chantiers et...

Responsabilités En tant que collaborateur administratif RH, vous serez chargé de gérer le cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie, en veillant à une intégration harmonieuse et à un départ bien orchestré. Compétences requises Gestion des absences et des congés Assurance de la conformité aux politiques internes Support...

{"h1": "Spécialiste RH \u00e0 la CIEPP", "p": "Nous recherchons un Spécialiste RH \u00e0 la CIEPP pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion du personnel, du recrutement, du développement et de la gestion des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour le suivi et la gestion des autres équipes de...

Poste de Spécialiste des Ressources HumainesNous sommes en plein essor et nous recherchons un Spécialiste des Ressources Humaines dynamique pour rejoindre notre équipe à Genève!Qu'est-ce que tu feras?Traitement des mouvements du personnel, y compris les contrats, permis de travail, assurances sociales, etc.Gestion des données de base dans SAPRédaction...

Assistant RH - IPAC Bachelor FactoryRejoignez notre équipe dynamique à IPAC Bachelor Factory et rejoignez notre équipe RH pour un stage enrichissant!Missions clésIntégration des nouveaux employés : gestion des demandes, suivi et délivrance des permis de travailPréparation des dossiers administratifs RHEntrées des données informatiquesSuivi des...

ResponsabilitésGestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers.Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse des dossiers du personnel et des données dans les systèmes RH internes.Collaboration quotidienne...

Présentation du posteL'équipe RH d'Accès Personnel recherche un administrateur RH pour renforcer son équipe. Vous serez chargé de gérer le cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie, en veillant à une intégration harmonieuse et à un départ bien orchestré.MissionsGérer les dossiers des collaborateurs, en veillant à une...

Description Missions clés Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie, en veillant à une intégration harmonieuse et à un départ bien orchestré. Compétences requises Professionnel en ressources humaines, démontrant une solide base académique dans le domaine. Responsabilités Assurer un suivi rigoureux des...

Présentation du posteL'entreprise Accès Personnel recherche un administrateur RH pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans la gestion des ressources humaines, capable de gérer les cycles de vie des collaborateurs, des absences et des déclarations d'accidents.MissionsGérer le cycle de vie des...