Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Verkaufsleiter für innovatives Mobilitätskonzept - Rapperswil SG, Sankt Gallen - YouMo

  • Verkaufsberater:in automatische Tür- und Toranlagen

    Vor 6 Tagen

    Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz Gilgen Door Systems AG Vollzeit

    Unsere Passion ist es, unsere Kunden mit massgeschneiderten Lösungen während des gesamten Produktlebenszyklus zu begeistern. Das macht uns neben unseren innovativen Tür- und Torsystemen in der Schweiz zum Marktführer und zu einem weltweiten Erfolgsunternehmen. Werde Teil unseres erfolgreichen und dynamischen Gilgen Teams als Verkaufsberater:in...

  • Kundenberaterin / Kundenberater - Engagiert

    vor 1 Woche

    Rapperswil-Jona, Schweiz Universal-Job Vollzeit

    Freiraum - Eigeninitiative - Work-Life-Balance! Das sind genau die Werte, die dich in dieser sehr abwechslungsreichen und kundenorientierten Funktion erwarten. Selbständig planst du deinen Arbeitstag, knüpfst Kontakte und beräts Kundinnen und Kunden. Du pflegst und betreust deinen Kundenkreis und baust diesen dank deinem Verkaufsflair und deiner...

  • Kaufmännischer Mitarbeiter im technischen Büro

    vor 2 Wochen

    Rapperswil-Jona, Schweiz Serata, Stiftung für das Alter Vollzeit

    Als führende Anbieterin in der Schweiz für Entsorgungstechnik liefert die Contena-Ochsner AG jährlich eine Vielzahl an Kommunalfahrzeugen und Recyclingmaschinen aus. Zudem sind wir für die Wartung und den Unterhalt dieser Fahrzeuge und Maschinen verantwortlich. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die von unseren rund 50 Mitarbeitenden in den...

Verkaufsleiter für innovatives Mobilitätskonzept

vor 2 Wochen

Rapperswil SG, Sankt Gallen, Schweiz YouMo Vollzeit

Unser wachsendes Unternehmen sucht einen erfahrenden Fachmann in Vertrieb und Marketing.

Wir suchen nach jemandem, der sich gut kennen lässt, der schnell weiß, was sie wollen, aber auch bereit ist, an alles andere ihre Gedanken zu verschaffen. Natürlich soll diese Person, die neuen Mitarbeiter identifiziert hat, dafür sorgen, dass alle beratend tätigen Personen genau wissen, was sie tun sollen.

**Die allgemeinen Voraussetzungen:**

  • Fachwissen: Der Applikant muss Erfahrungen aus seiner Zeit bei verschiedenen großen Firmen haben, er sollte sich über seine Ziele informieren und prüfen können.
  • Fähigkeiten: Ideal wäre es, wenn dieser Fachmann seine Geduld und Schnelligkeit gleichzeitig besitzt, da er sich sowohl rednerisch als auch organisatorisch hervorragend platzieren könnte.
  • Sprache: Außerdem müsste der Kandidat sehr gut Deutsch sprechen und English nicht minder gut, am besten beide gleichermaßen.

**Umfragen & Kundenzufriedenheit:

  • Statischen: Gesamtumfrage finden Sie unserer vier Kundenzufriedenheitssurveys immer hier, die jeweils innerhalb einer Woche veröffentlicht werden.
  • Lohnvergabe: Nach zwei Jahren arbeiten im Unternehmen geht der Bonus zu 1/3 hoch. Da wir bereits sechs Jahre alt sind, entsprechen sich die Gewinnaufteilungen 100:0 oder einfach nur sozusagen. Uns reicht schon Geld für den Lebensunterhalt.