Sorge für Strom in der Schweiz

• Erarbeitung, Festlegung und Durchsetzung von verschiedenen Standards, unter anderem Exchange Information Requirements sowie BIM Execution Plan
• Aktive Begleitung der Unterwerks- und Leitungsbauprojekte und Übernahme der operativen Aufgaben wie z.B. Modellzusammenführung und -prüfung
• Unterstützung der Fachplanung Primärtechnik, Leitung, Bau, Sekundärtechnik sowie Telekommunikation beim Aufbau der BIM-Arbeitsvorgänge wie z.B. Modellierungsrichtlinie, Projektvorlage etc.
• Mitarbeit im Transformationsprojekte zur Einführung und Weiterentwicklung der BIM Methodik bei Swissgrid
• Projektspezifisches sowie projektübergreifendes Use Case Management (von der Planung über die Realisierung bis zur Bewirtschaftung)
• Mitwirkung beim Aufbau des BIM-Kompetenzzentrums und die dafür notwendigen Schulungen sowie Evaluation und Anforderungsmanagement bei der Einführung von Common Date Environment (CDE)

• Abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium) sowie Weiterbildung im Bereich BIM
• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung als BIM-Manager oder BIM-Koordinator in Infrastruktur oder Hochbau
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten im Prozessdesign und im Datenmanagement der BIM-Fachmodelle sowie des Zentralmodells
• Kenntnisse der BIM relevanten ISO-Normen und Standards, insbesondere IFC
• IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in verschiedenen gängigen BIM-Werkzeugen wie z.B. Autodesk Construction Cloud, Revit, Navisworks, Primtech, PLS CADD, GIS etc.
• Kenntnisse der Energietechnik sind von Vorteil
• Deutsch oder Französisch auf Muttersprache-Niveau mit sehr guten Kenntnissen in der jeweils anderen Sprache

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) inkl. Möglichkeit zu Homeoffice
• Mindestens fünf Wochen Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen