Operationskauffrau mit Fokus auf Beschaffungskoordination

Vor 5 Tagen

Reinach AG, Aargau, Schweiz Energie Wasser Bern Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Operationskauffrau, die sich auf die Koordination von Beschaffungsprozessen spezialisiert hat. In diesem Rollen sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Bewertung von potenziellen Lieferanten, die Erstellung von Angebotsanfragen und -vergleichen sowie die Durchführung von Vertragsverhandlungen.

Löhne

Der Bruttostundenlohn liegt bei 40 bis 50 Franken pro Stunde. Die jährliche Vergütung kann sich auf etwa 80.000 bis 100.000 Franken belaufen.

Beschreibung der Position

In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger Teil des Einkaufsteams sein und sich auf die strategische Planung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien konzentrieren. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Bedarfsfeststellung in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern,
  • Identifizierung und Bewertung von potenziellen Lieferanten unter Berücksichtigung von Markttrends und Kostenanalysen,
  • Eigenständige Erstellung von Angebotsanfragen und -vergleichen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen,
  • Koordinierung von Bestellprozessen sowie Überwachung von Lieferterminen,
  • Mitarbeit im Vertragsmanagement und Pflege von Stammdaten im SAP-System,
  • Fortbildung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufs in Eigenregie.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

  • Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Einkauf (z.B. Einkaufsfachfrau/Mann mit eidg. Fachausweis),
  • Mehrfachjährige Erfahrung im Einkauf sowie Erfahrung in Changemanagement,
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends und Kostenanalysen,
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und von SAP MM (R/3 oder S/4),
  • Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten,
  • Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Auswahl von Lieferanten,
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Vorteile

Bei uns bieten wir Ihnen folgende Vorteile:

  • Jährlich 25 – 32 Tage Ferien,
  • 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub,
  • Leistungs- und marktgerechte Löhne,
  • Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit,
  • Beteiligung am Fitness-Abo, firmeneigener Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende,
  • Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern,
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen,
  • Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (% Pensum).