Elektrizitätstechnikerin mit Führungsaufgaben

Rund 680 Mitarbeitende in verschiedenen Berufen setzen sich jeden Tag für die Lebensqualität unserer Kund*innen ein. Sie sorgen dafür, dass die Stadt und Region Bern rund um die Uhr mit Strom, Wärme und Wasser versorgt wird.

Aufgaben

• Ein Team von 8 bis 10 Mitarbeitenden und bis zu 5 Regiemitarbeitenden operativ führen.
• Neu- und Umbauten im Leitungs- und Anlagenbau sowie Instandhaltungsarbeiten verantworten.
• Einsätze der Montagegruppen planen und mit der Projektierung und Ingenieur- und Bauunternehmung koordinieren.
• Das Einhalten von fachtechnischen Vorschriften, Normen und Weisungen und der Arbeitssicherheit sicherstellen.
• Die Organisationseinheit weiterentwickeln und fördern.
• Pikettdienst leisten.

Anforderungen

• Grundausbildung als Netzelektrikerin oder Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung zum dipl. Netzelektrikermeister oder höhere Fachschule Techniker HF.
• Mehrjährige Erfahrung im Netzbau Elektrizität, gerne mit erster Führungserfahrung.
• Vertiefte Kenntnisse in der Elektrotechnik.
• Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil.
• Zuverlässige, selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Führerausweis Kategorie B.

Vorteile

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen.
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform).
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.).
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren.