Recruteur en Technologies

Vor 7 Tagen


Genf, Genf, Schweiz Enova Consulting Vollzeit
Mission de l'Entreprise

Enova Consulting est une entreprise en pleine croissance dans le domaine des technologies. Nous sommes à la recherche d'un recruteur expérimenté pour rejoindre notre équipe.

Description du Poste

Nous offrons un poste clé au sein de notre entreprise dynamique, où vous serez chargé de trouver les meilleurs talents pour nos équipes.

Vos Missions Principales
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés dans le secteur technologique.
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à la sélection des CV, la conduite des entretiens, etc.
  • Construire et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs en recrutement.
  • Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus de recrutement.
  • Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies en conséquence.
  • Utiliser les réseaux sociaux, les job boards et autres outils numériques pour sourcer activement des candidats.
  • Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l'emploi, des conférences, etc., pour promouvoir notre marque employeur.
Vos Qualités Recherchées
  • Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie ou Gestion d'Entreprise.
  • Expérience significative (au moins 2 ans) dans le recrutement, idéalement acquise au sein d'une entreprise similaire ou dans le secteur technologique.
  • Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, en français.
  • Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
  • Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement simultanément dans un environnement dynamique.
Compensation

Salaire mensuel estimé : 4 800€ - 5 200€ selon votre expérience et vos qualifications.

Bénéfices
  • Poste clé au sein d'une entreprise dynamique.
  • Opportunités de développement professionnel et d'évolution.
  • Packaging de rémunération comprenant un salaire fixe compétitif et un salaire variable attractif.
  • Flexibilité de travail avec possibilité de télétravail.


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