Fachberater Human Ressourcen

Deine Aufgaben:

• Proaktive Unterstützung der Linie: In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv.
• Coach und Berater: Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen.
• HR-Themen: Weiter berätst Du die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen wie zum Beispiel: Kündigungsfälle, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle, Mutterschaft und Pensionierung.
• Projektentwicklung: Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit: Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch regelmässige, standortübergreifende Einsätze an unseren Standorten Bubendorf, Aarau und Hunzenschwil.

Dein Profil:

• HR-Fachausweis oder Studium: Du besitzt den HR-Fachausweis oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium jeweils mit einer vertieften Weiterbildung in einem Bereich der Human Resources und konntest bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
• Neue Herausforderungen: Neues, Spontanes und Unvorhergesehenes empfindest du als spannende Herausforderung.
• Flexibilität und Teamfähigkeit: Du hast Freude an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit, bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine Flexibilität und lösungsorientierte Vorgehensweise aus.
• Kommunikationsstärke: Du zeichnest dich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, bist kommunikationsstark und hast ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und ein Flair für HR Systeme.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- oder Französischkenntnisse (von Vorteil).

Deine Vorteile:

• Dynamische Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung: Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kenntnisse.
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien.
• Kosten zur Kinderbetreuung: Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung.
• Reiseversicherung: Reiseversicherung für Privatreisen.
• Unfallversicherung: Privatversichert bei Unfall.
• Löhne: 13. Monatslohn, wobei 100% der Sozialabzüge von CARBOGEN AMCIS übernommen werden.
• Erfolgsbeteiligung: Bei erfolgreichem Geschäftsjahr gibt es eine Erfolgsbeteiligung.