Personalberater/in

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich auf die Rekrutierung von Assistenz- und Backoffice-Mitarbeitenden spezialisiert hat.

• Planung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für Assistenz- und Backoffice-Mitarbeitende
• Betreuung der Kandidaten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Definition geeigneter Rekrutierungskanäle sowie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Durchführung von Screening-Verfahren zur Identifikation von qualifizierten Bewerbern und Führen von Bewerbungsgesprächen
• Vorselektion, Auswahl und Anstellung der favorisierten Kandidaten in Zusammenarbeit mit den Team Heads
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung der Kandidaten während des Onboarding-Prozesses
• Verantwortung und Durchführung der monatlichen Einführungsschulung für neue Mitarbeitende
• Planung und Organisation von Hiring Events, darunter Jobmessen, Networking-Veranstaltungen und Recruiting-Events für juristische Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Fachausweis im HR-Bereich (ideal)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Umsetzung von neuen HR-Themen
• Menschenkenntnis und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Social-Media-Kanälen
• Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift