SAP Technischer Lösungsarchitekt

Wir suchen einen SAP Technischen Lösungsarchitekten, der unsere Kunden bei der Transformation auf SAP S/4HANA unterstützt.

Der Schwerpunkt liegt auf der Strategischen Beratung von Kunden bei Transformationsvorhaben für S/4HANA. Der SAP Technische Lösungsarchitekt entwickelt unternehmens- und organisationsbezogene Analysen, identifiziert Optimierungspotenziale innerhalb von Kunden SAP Landschaften und konzipiert anforderungsgerechte und innovative SAP Architekturen sowie entsprechende Deployment-Modelle (Cloud vs. On Premises).

Der SAP Technische Lösungsarchitekt begleitet Kunden bei der Durchführung von Transformationsvorhaben und unterstützt sie bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen. Er diskutiert mit dem Kunden über die notwendigen Maßnahmen und priorisiert diese im Zuge eines zu definierenden Transformationsprozesses. Außerdem entwickelt er Konzepte und erstellt Kalkulationen und Angebote zusammen mit dem Vertrieb.

Der SAP Technische Lösungsarchitekt ist für die Durchführung von Analysen in den Bereichen Organisation, SAP und IT verantwortlich. Er verfügt über ein sehr gutes Know-how im Projekt- und Changemanagement sowie Leadership-Potential. Des Weiteren ist er für die Kommunikation mit dem Kunden und die Umsetzung der definierten Maßnahmen verantwortlich.

Es ist ein Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfordert. Des Weiteren ist umfassende Berufserfahrung im Bereich SAP Architektur, Applikation und Betrieb erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Definition von IT und SAP-Strategien sind ebenfalls erforderlich. Umfassende Erfahrungen mit Analysen in den Bereichen Organisation, SAP und IT sind ebenfalls erforderlich.

Der SAP Technische Lösungsarchitekt verfügt über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung. Des Weiteren verfügt er über fließendes Schweizerdeutsch und Englisch, Französisch von Vorteil. Die Gesundheit des Mitarbeiters ist uns eine Herzensangelegenheit. Neben präventiven Angeboten unterstützen wir den Mitarbeiter im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung. Unser Geschenk an den Mitarbeiter und die Umwelt ist ein Scheer Baum für ihn, der wächst mit ihm.

Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine Scheer Family, die sich durch einen starken Zusammenhalt der Teams auszeichnet. Der Mitarbeiter kann individuell für sich entscheiden, wie sein Weg bei Scheer aussehen soll, und wir unterstützen ihn dabei. Wir bieten umfassende Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus und individuelle Möglichkeiten, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten. Mit unseren Kooperationspartnern und Jobrad Angeboten kann der Mitarbeiter sein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen. Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kann der Mitarbeiter selbst gestalten. Wir unterstützen den Mitarbeiter im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung. Unser Geschenk an den Mitarbeiter und die Umwelt ist ein Scheer Baum für ihn, der wächst mit ihm.

Scheer ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Prozessen und Technologien für Unternehmen spezialisiert hat. Wir stehen für Qualität und sind neugierig auf innovative Technologien. Wir wollen diese intelligent und verantwortungsvoll, mit Leidenschaft und Freude bei unseren Kunden umsetzen. Der Scheer Spirit. Wir leben in einer offenen Unternehmenskultur, einer Kommunikation auf Augenhöhe und einer Scheer Family, die sich durch einen starken Zusammenhalt der Teams auszeichnet. Wir bieten umfassende Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus und individuelle Möglichkeiten, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten. Mit unseren Kooperationspartnern und Jobrad Angeboten kann der Mitarbeiter sein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen. Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kann der Mitarbeiter selbst gestalten. Wir unterstützen den Mitarbeiter im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung. Unser Geschenk an den Mitarbeiter und die Umwelt ist ein Scheer Baum für ihn, der wächst mit ihm.

Wir suchen einen SAP Technischen Lösungsarchitekten, der unsere Kunden bei der Transformation auf SAP S/4HANA unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Strategischen Beratung von Kunden bei Transformationsvorhaben für S/4HANA. Der SAP Technische Lösungsarchitekt entwickelt unternehmens- und organisationsbezogene Analysen, identifiziert Optimierungspotenziale innerhalb von Kunden SAP Landschaften und konzipiert anforderungsgerechte und innovative SAP Architekturen sowie entsprechende Deployment-Modelle (Cloud vs. On Premises).

Der SAP Technische Lösungsarchitekt begleitet Kunden bei der Durchführung von Transformationsvorhaben und unterstützt sie bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen. Er diskutiert mit dem Kunden über die notwendigen Maßnahmen und priorisiert diese im Zuge eines zu definierenden Transformationsprozesses. Außerdem entwickelt er Konzepte und erstellt Kalkulationen und Angebote zusammen mit dem Vertrieb.

Der SAP Technische Lösungsarchitekt ist für die Durchführung von Analysen in den Bereichen Organisation, SAP und IT verantwortlich. Er verfügt über ein sehr gutes Know-how im Projekt- und Changemanagement sowie Leadership-Potential. Des Weiteren ist er für die Kommunikation mit dem Kunden und die Umsetzung der definierten Maßnahmen verantwortlich. Es ist ein Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich. Des Weiteren ist umfassende Berufserfahrung im Bereich SAP Architektur, Applikation und Betrieb erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Definition von IT und SAP-Strategien sind ebenfalls erforderlich. Umfassende Erfahrungen mit Analysen in den Bereichen Organisation, SAP und IT sind ebenfalls erforderlich. Der SAP Technische Lösungsarchitekt verfügt über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung. Des Weiteren verfügt er über fließendes Schweizerdeutsch und Englisch, Französisch von Vorteil. Die Gesundheit des Mitarbeiters ist uns eine Herzensangelegenheit. Neben präventiven Angeboten unterstützen wir den Mitarbeiter im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung. Unser Geschenk an den Mitarbeiter und die Umwelt ist ein Scheer Baum für ihn, der wächst mit ihm.

Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine Scheer Family, die sich durch einen starken Zusammenhalt der Teams auszeichnet. Der Mitarbeiter kann individuell für sich entscheiden, wie sein Weg bei Scheer aussehen soll, und wir unterstützen ihn dabei. Wir bieten umfassende Weiterbildung auf Maß mit dem Scheer Campus und individuelle Möglichkeiten, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu gestalten. Mit unseren Kooperationspartnern und Jobrad Angeboten kann der Mitarbeiter sein individuelles Fitnessprogramm selbst zusammenstellen. Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten, Workation und Teilzeitmodelle kann der Mitarbeiter selbst gestalten. Wir unterstützen den Mitarbeiter im Fall der Fälle beispielsweise mit einer Lohnfortzahlung. Unser Geschenk an den Mitarbeiter und die Umwelt ist ein Scheer Baum für ihn, der wächst mit ihm.