Überblick über die Aufgabenbereiche

Das Departement Gesundheit und Soziales des Kantons Aargau ist für die Sicherheit der Lebensbereiche der Bevölkerung verantwortlich. Wir arbeiten nachhaltig und zielgerichtet, um die Bedürfnisse der Menschen zu erfüllen. Als Fachkraft für Personalmanagement werden Sie Teil des Generalsekretariats und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter bei Themen des Personalmanagements.

Ihre Aufgaben

• Sie sind die vertrauenswürdige Beraterin für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Themen des Personalmanagements von der Gewinnung bis zur Trennung.
• Sie stellen sicher, dass gesetzliche und personalpolitische Vorgaben korrekt und einheitlich umgesetzt werden.
• Sie begleiten und führen Gespräche in herausfordernden personellen Situationen.
• Sie übernehmen die Stellvertretung eines Teammitglieds bei Abwesenheit.
• Sie leiten oder arbeiten in fachübergreifenden Projekten oder Teilprojekten zur Weiterentwicklung der HR-Instrumente.

Ihre Qualifikationen

• Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Personalmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie sind im Besitz einer ausgeprägten Beratungskompetenz und guter Kommunikationsfähigkeit.
• Sie haben Freude daran, selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Sie sind gerne bereit, eine Vorbildrolle zu übernehmen und sich so schnell nicht aus der Ruhe bringen zu lassen.