Titre: Spécialiste en Paie et Assurance Sociale

vor 3 Wochen


PlanlesOuates, Genf, Schweiz Odier Excursions SA Vollzeit
Odier Excursions SA : Tâches et Responsabilités

L'entreprise Odier Excursions SA, membre du groupe ALSA NATIONAL EXPRESS, est active dans divers domaines de transport tels que le tourisme, les services réguliers de transport en commun, les services scolaires et les transports de personnes à mobilité réduite.

Pour renforcer son équipe RH en expansion, nous recherchons actuellement un spécialiste en paie et assurance sociale (H/F) CDI - 60% - GIT WinEUR Salaires.

Ce rôle consiste à gérer la paie et les assurances sociales pour l'ensemble des collaborateurs de 6 entreprises, respectant ainsi la législation suisse en vigueur.

Lieu de travail : Satigny

Principales ResponsabilitésGestion Administrative du Personnel
  • Gérer les affiliations aux assurances sociales et suivre administrativement les entrées/sorties
  • Maintenir à jour les dossiers du personnel dans le système RH
  • Émettre des attestations et documents de fin de contrat conformes
Suivi des Absences et Cas Particuliers
  • Enregistrer et suivre les absences des collaborateurs
  • Traiter les cas d'accidents, maladies et congés maternité
  • Vérifier les décomptes d'indemnités des assurances
Gestion de la Paie et Charges Sociales
  • Vérifier la prépaie mensuelle et sa conformité avec les contrats de travail
  • Calculer et traiter les éléments variables de paie pour les sociétés suisses
  • Coordonner le paiement des salaires avec le département finance
  • Produire les rapports mensuels et annuels liés à la masse salariale
  • Gérer les relations avec les caisses de compensation et effectuer les décomptes
  • Valider les factures AVS, LPP et impôts à la source
  • Établir les certificats de salaire annuel suisses
  • Coordonner les salaires du personnel des entités françaises avec le cabinet comptable
  • Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et les assurances sociales
  • Se tenir informé des évolutions légales en droit du travail et assurances sociales
Profils Recherché
  • Certificat de gestionnaire RH, CFC d'employé de commerce ou équivalent spécialisé en gestion du personnel ou en assurances sociales
  • Minimum 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire en Suisse
  • Connaissances approfondies de la législation suisse en matière de droit du travail et d'assurances sociales
  • Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'anglais (B2), l'espagnol un atout
  • Maîtrise des outils informatiques et parfaite maitrise du logiciel de paie GIT Salaires
  • Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
  • Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs
  • Nationalité suisse ou permis de travail valable
Salaire

40 000 à 50 000 CHF/an brut, selon expérience.



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