Betriebsverwalter/in im HR-Bereich

vor 1 Woche

Rheinfelden Aargau, Aargau, Schweiz Tillotts Pharma AG Vollzeit
Unser Job-Angebot

In diesem vielseitigen Beruf werden Sie Teil unseres kleinen aber einzigartigen HR-Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu erweitern. Mit Ihrer Erfahrung und Ausbildung als HR-Sachbearbeiter/in unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und fördern einen effizienten Arbeitsprozess.

Hauptaufgaben
  • Betreuung der gesamten HR-Administration, einschließlich Eintritts-, Mutations- und Austrittsverfahren sowie An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungen.
  • Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft, einschließlich Mutationen, Korrekturen und Absenzen.
  • Administrative Aufgaben rund um krankheits- und unfallbedingte Ausfälle sowie Familienzulagen und Ersatzzeitarbeit (EO/MSE).
  • Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen in deutscher und englischer Sprache.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Korrespondenz mit Behörden und externen Partnern, wie z.B. Sozialversicherungspartnern.
Weitere Aufgaben
  • Tatkräftige Unterstützung des HR-Teams bei verschiedenen Prozessen und Projekten.
  • Organisieren und durchführen der monatlichen Onboarding Days für neue Mitarbeitende.
Über uns

Tillotts Pharma AG ist ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz in der Schweiz. Unser Ziel ist es, medizinischem Fachpersonal Qualität und einen Mehrwert anzubieten. Wir setzen alles daran, das Leben von Menschen mit Magen-Darm- und Infektionskrankheiten zu verbessern.

Wir bieten
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kleinen, gut eingespielten HR-Team.
  • Einen topmodernen Arbeitsplatz, an dem Work-Life-Balance großgeschrieben wird und offene Kommunikation und großer Teamgeist sehr geschätzt werden.
Benefits
  • Home Office
  • Flexible Arbeitszeit
  • Teilzeitarbeitspläne
  • Zusätzliche freie Tage
  • Kompensation Überzeit
  • Job Ticket
  • Parkplatz
  • Belohnungssysteme für Mitarbeiter
  • Gutscheine für besondere Anlässe
  • Vermittlungsprämie
  • Pensionskasse (60%/40%)
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
  • Sprachkurse
  • Schulungen für Führungskräfte
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Summer BBQ
  • Year End Party
Angestrebte Altersgruppe

Mit dieser Stelle richten wir uns an eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die sich auf den Bereich HR Administration spezialisiert hat und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion nachweisen kann.

Erwartete Qualifikationen
  • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in (edupool Zertifikat)
  • Versierte MS-Office Kenntnisse sowie Affinität für neue HR IT-Technologien (SAP SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Dienstleistungs- und Servicegedanke im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und externen Partnern
  • Engagierte, pflichtbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer genauen und effizienten Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit