Risk-Manager für Drittparteien

vor 4 Wochen

Adliswil, Zürich, Schweiz LGT Vollzeit
Über die LGT

Die LGT ist eine führende Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein bietet sie langjährige Erfahrung in der Verwaltung großer Vermögen.

Das Anforderungsprofil

Erfolg als Risk-Manager für Drittparteien erfordert ein tiefes Verständnis der Lieferantenbeziehungen und der Bedeutung eines ganzheitlichen Supply Chain Managements. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften besitzen und Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Contract-Management nachweisen.

Bewerberauswahlkriterien
  • Hohe Motivation und Engagiertheit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Voraussetzungen für den Beruf

Der Jobbeschreibung zufolge sollten Interessenten folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule- oder Universitätsabschluss auf Bachelorstufe, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften)
  • Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Contract-Management sind von Vorteil und werden durch das Verständnis für ein ganzheitliches Supply Chain Management abgerundet
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit
  • Motivierende, inspirierende Persönlichkeit und vertrauenswürdiger Partner mit Präsentationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
Durchführung und Aufgaben

Als Risk-Manager für Drittparteien übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Sie unterstützen das Gruppenprojekt zur DORA-Umsetzung aus nächster Nähe. Dabei haben Sie jeweils die Anliegen aus Procurement-Sicht im Fokus.
  • Um eine konsistente Umsetzung von DORA sicherzustellen, übernehmen Sie einen aktiven Part im bestehenden Third Party Risk Management-Rahmenwerk und stellen dadurch eine konsistente Datenhaltung und Bearbeitung der themenübergreifenden Tasks sicher.
  • Im Rahmen eines ganzheitlichen Supply Chain-Managements übernehmen Sie Verantwortung im Bereich des Onboardings, Monitorings und Offboardings von externen Lieferanten.
Fünfte Säule: Benefits

Bei der LGT können Mitarbeitende zusätzlich zu den oben genannten Leistungen auch weitere Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals, Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, bezahlten Sonderurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub und Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub nutzen.