Leiter Hardgoods

Deine Rolle

Als Leiter Hardgoods bei Manor bist du verantwortlich für die strategische Führung aller Bereiche, einschließlich Planung und Organisation aller Promotionen. Du analysierst laufend die kommerzielle Situation, schätzt die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab. Du führst, motivierst und coachst die Mitarbeitenden, identifizierst und förderst gezielt Nachwuchstalente. Du erkennst lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führst interne und externe Benchmarks durch und setzt allfällige Optimierungen um. Du sorgst für eine aktive und partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie den Lieferanten. Du bist für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben verantwortlich. Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch. Du baust ein motiviertes kunden- und leistungsorientiertes Team auf. Du stellst die quantitativen und qualitativen Personalstrukturen gemäss strategischer Ausrichtung sicher.

Dein Profil

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit einer abgeschlossenen Grundausbildung im Detailhandel sowie mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung. Du solltest bereits direkte Führungserfahrung gesammelt haben. Eine höhere Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund ist ideal, aber nicht erforderlich. Du solltest ausgewiesene Erfahrung im geforderten Bereich haben und dich bereits in einer ähnlichen erfolgsorientierten Position beweisen können. Du solltest gerne Neues schaffen und für jedes Problem eine geeignete Lösung finden. Du solltest innovativ sein und nach neuen Herausforderungen streben. Du solltest Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen haben. Du solltest dein Team ergebnisorientiert führen, mit deinen Coaching-Qualitäten begeistern und nachhaltig motivieren.

Unser Angebot

Bei Manor kannst du von unseren Aus- und Weiterbildungsprogrammen profitieren, die für alle Stufen und Funktionen geeignet sind. Du kannst von unseren Personalrabatten von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inklusive Manora Restaurants und Food Märkte, profitieren. Du kannst von unseren 5 bis 7 Wochen Ferien und 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub profitieren. Du kannst von unseren Bogenkarrieren für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt profitieren. Du kannst von unseren kostenlosen, externen Mitarbeiterberatungen zu betrieblichen und persönlichen Themen profitieren.

SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders

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