Fachexpertin für HR-Controlling

Ihr Wirkungsfeld

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von Fachspezialisten im Bereich HR-Controlling.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Statistiken und Kostenberechnungen, insbesondere des Personalkostenbudgets.
• Sie bauen das HR-Controlling aus und stellen sicher, dass die Prozesse und Führungsinstrumente im Bereich HR-Kennzahlen reibungslos funktionieren.
• Sie sind für die fachliche Schnittstelle zu den gruppenweiten Supportbereichen verantwortlich und arbeiten in diversen Projekten mit.

Ihre Erfahrung

• Für diese Position ist eine Aus- bzw. Weiterbildung auf Hoch- oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling idealerweise mit Vertiefung in Compensation & Benefits erforderlich.
• Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion setzen wir für diese anspruchsvolle Position voraus.
• Mit Ihrer raschen Auffassungsgabe, Ihrer IT-Affinität (insbesondere in SAP HCM und Excel) und Ihren analytischen Fähigkeiten sind Sie ein proaktiver und kundenorientierter Ansprechpartner.

Ihre Perspektiven

• Als Teil unseres HR-Teams werden Sie gesamtheitliche Einblicke in die neue HR-Ausrichtung erhalten und können den Transformationsprozess aktiv mitbegleiten und -gestalten.
• Wir bieten eine sinnstiftende Arbeitsumgebung und ein sehr engagiertes Team, das jederzeit motivierend unterstützt.
• Sie werden ein Teil des grössten Arbeitgebers der Zentralschweiz in einer der schönsten Regionen der Schweiz mit hohem Freizeit- und Erholungsfaktor und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen.